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    中午的時候，主辦方已經安排了精美的食物讓眾人去就坐。

    一位老板大聲嚷嚷著要喝酒，結果對方表示沒有，那老板二話不說起身就準備去車里面扛酒來，還大聲叫道：“老子好不容易認識了幾個朋友，怎么能不喝兩杯呢？

    我車里還有一箱十年陳的五糧液！”

    跟那位老板一桌的其他人也紛紛附和，這些老板常年在官場和生意場上面混，吃飯喝酒也成了一種習慣，沒酒會友的話他們還真不習慣。

    但是培訓方的人員，還是硬生生的給阻止。

    這下子，老板們集體不高興了。

    現場的氣氛很微妙，一上午時間老板們實際上是忍著氣，吞著聲的，畢竟大家是來學習的，不是來消遣，享受的，這地方是學校和那些娛樂休閑會所還不一樣。

    可是這會兒吃飯，老板們很快恢復了原裝，想起了自己的身份，讓他們干聊幾句天，吃幾口飯肯定是不干了。

    于是吵吵嚷嚷的持續了一會兒，最終那邊表示晚上就能夠讓各位自由喝酒，就這樣妥協，幾個老板還是忿忿的樣子……

    下午，是關于管理學上面的課程，兩節課，一節課講理論，一節課講事情情況。

    第一節講理論課的時候，曾良君聽的非常沉悶，因為管理學理論，涉及到一些簡單地線性數學和模型，這些玩意其實就是大一大二學生學的東西，對于曾良君這個研究生來說，完全就是小菜一碟。

    然而這些課程，對于那些老板們來說，則是如臨大敵了。

    雖說課程是刻意針對這些老板進行簡化，在許多關鍵的定義還有計算上面都進行了深入淺出的講解，結果大部分非工科出身的老板還是聽得一頭霧水。

    這群老板的平均學歷只有高中文化，百分之二十只有小學程度文化，百分之四十則是高中程度文化，而大專和本科學歷，僅僅只占據了百分之五。

    倒不是說他們的學歷低就代表專業素養低，而是因為那個年代很少有大學生，大學生實在是太值錢了，一般畢業之后都直接包分配進入政府部門或者大型國企。

    而進入政府部門和國企之后的人，都認為手中是有一個鐵飯碗捧著，只有極少數有魄力的人敢于放棄手上的工作下海辦事，更多的人則就在官場里面混一輩子。

    當年華夏經歷三十年井噴式的發展，幾乎是做什么賺什么。

    而那個時候敢拼敢打的都是日子過不下去或者日子過得不好的人，就像這些大老板，當年都是小學文化，農村出身，自然不指望政府能夠給一個好飯碗，結果就只能夠個體經營，最終經營越做越大，量變產生質變，到了現在超級大老板的程度。

    “那位同學，你能夠解析這個數學模型嗎？”

    臺上的那位負責管理模型方面的老師講到現在，確是應者渺渺，現在又是下午兩點左右，仔細一看，下面的人不少都趴在桌子上面打瞌睡了，那位老師頓時滿頭黑線，偏偏這些人都是大佬級別的人物，自己可得罪不起，情急之下他只有點了曾良君的名讓他回答問題，因為曾良君很年輕，加上剛剛他一直都在專心的聽。

    回答這種問題，對于曾良君來說再簡單不過，隨后曾良君就用十分快捷的語言將老師布置的那個模型分析了一遍，其中他還提出了一些自己的理論，對這個模型進行補充。

    “很好，你可以坐下了?！?

    這位老師這才帶起了一絲笑容，來這里當老師他的薪水可不低，本著對自己的薪酬負責的道理，這位老師還是希望自己講的東西別人愛聽的。

    “不錯啊，回答的這么好?！?

    后面的趙靈兒小聲說道。
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