第347章 瘋狂招人的弊端-《我的雙手有異能》
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可惜,就是面前的這位運營商老總沒有認清楚這個問題。
只是曾良君倒是不好明著拒絕,曾良君將這個合作資料閱讀了一遍,資料的字里行間都有一種對人施舍的優越感。
曾良君見這份資料合起來之后,隨即從口袋里掏出了一包煙,隨即遞了一根過去給雷傳武,雷傳武叼著煙,旁邊的助力連忙掏出打火機給雷傳武點著火。
“雷老總,感謝你們這么瞧得起我們公司的產品,這個合作資料對于我們公司來說非常重要,只是我一個人無法拍板,這個事情需要我們協商之后才能夠拍板。”
曾良君用非常緩慢的口氣說道。
“這個我當然能夠理解?!?
洽談就到此為止了,雙方出于禮節性的握手,道別等表面工作之后,曾良君就從會議室里面退了出去。
等到曾良君推出去之后,雷傳武的臉色才慢慢的從和藹轉變成一臉的陰冷,旁邊的助力早就已經察覺到老總的不愉快,就在旁邊小聲說道:“雷總,這個曾良君真的是敬酒不吃吃罰酒??!”
雷傳武冷笑一聲,說道:“我最喜歡這樣的人,跟咱們公司作對的,都落不了什么好下場?!?
雷傳武說這個話是有底氣的,而且有非常大的底氣,他所在的運營商在國內占據了百分之六十以上的份額,至于利潤更是達到了百分之九十以上,雖說國內還有另外兩家大型運營商,但是另外兩家大型運營商加起來的總利潤還不如他所在的運營商的十分之一,不管多么厲害的手機廠商,除了跟他們一家合作就沒有另外的道路能夠選擇。
曾良君退出會議室中后,嘴角也付出一抹冷笑,這些國營企業就是這樣,和上一次跟那些巨型鋼企合作幾乎是異曲同工,一個個都是牛氣哄哄,總覺得自己高人一等。
算了,也不能夠怪他們,這不是他們個人的錯誤,而是體制的問題,這些大型國企由于缺少競爭,根本就不需要對顧客負責,讓他們從骨子里面產生傲慢的思想,這也不是能夠能夠改變的。
而自己也沒有什么把柄落在他們手上,就看他們怎么做吧,大不了就是兵來將擋,水來土掩。
到了辦公室之后,曾良君又開始整理這段時間收集的用戶反饋,還有具體的一些資料,休息了大約半個月的結果就是他的案頭上面需要他批準的東西都堆積成了一些小山,其中大部分都是來自于生產方面的問題。
曾良君花費了十七個小時,將這些東西整理清楚,整理完畢之后,曾良君注意到在角落中放著一份白皮書,白皮書是用全英文寫成的,封面上面寫著米克·克萊斯勒。
隨后曾良君就拿起來看了一下,米克克萊斯勒就是曾良君現在的律師,他拿起來看了一下,這份白皮書是米克對接下來在米國訴訟的一些分析。
“這么重要的文件,為什么會放在最后。”
曾良君摸了摸自己的額頭,看樣子前段時間瘋狂招人,還是有弊端,他的秘書都換了好幾個人了,這些人雖說都是高學歷人才,但是在處理事情的時候能力還是良莠不齊,例如一個秘書最基本的能力就是講重要的和不重要的文件甄別出來,并且按照重要的順序排列。
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