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    第151章        研究所缺人

    曾良君嘆了一口氣，想不到自己一開始就進入了一個連環(huán)騙局，所有的人都對此一清二楚，只有自己像個傻瓜一樣，被人賣了還給別人數(shù)錢！

    “別嘆氣了，以后懂得多了，你就不會這么輕易上當(dāng)了！”

    小李子看出曾良君一肚子的失敗感，只有出言勸道。

    得到了張洞人的認可，氣氛頓時輕松了許多，畢竟云落和小李子來這里的目的，就是為了解開小李子身上的血劫，現(xiàn)在張洞人已經(jīng)承諾了，應(yīng)該會在曾良君拜師之后就幫忙解決帶哦這個隱患。

    至于張洞人在俗世之中是什么身份，以什么面貌出現(xiàn)，那就不是他們現(xiàn)在考慮的問題了，像他們這種元嬰期的強者，易容改貌是很容易的事情。

    一路驅(qū)車，四個人去的，回來的時候只有三個人了，曾良君想想，那個陳彪隱藏的還真的很好，沒想到他竟然是中原王家派來的人，看樣子至于刑勇是不是他師父這些事情已經(jīng)無關(guān)緊要了，這兩個人的唯一價值就是將曾良君引入這個局中。

    研究所的地基，已經(jīng)打好了一半了，建好一所研究所很容易，設(shè)計圖紙之后，確定施工隊，然后根據(jù)圖紙進行勘察，測量，打線，挖地基。

    然后就是軋鋼機和澆灌混凝土等等……

    這些東西自然不用曾良君來操心，項目部里面自然會有人接手，不過曾岳華時不時會向曾良君匯報一下工程進度。

    到了這個時候，曾良君就要考慮研究所里面的人員了，總不能研究所建立起來，里面就是一個空架子吧？

    不過研究所里面的人員安排，曾良君已經(jīng)有了一個大概的思路，一方面可以直接去對口學(xué)校招聘，包括自己的母校。

    另外一方面，神龍集團技術(shù)部的職工也可以分流一部分過來，因為研究所成立之后，也會分擔(dān)神龍集團一部分研發(fā)能力，所以直接抽調(diào)神龍集團的一部分員工對于神龍集團還是非常有利的，畢竟這一批員工更加清楚神龍集團需要什么從而影響研究所。

    可是一個研究所，最關(guān)鍵的是需要一些有實力的研究員坐鎮(zhèn)！不說一批，只要有一個院士級別的人物吧！

    想來想去，曾良君也沒有想到辦法，自己的老師肯定請不來的，若是朱校長發(fā)現(xiàn)自己成立了一個研究所，還把陳樸良給拐跑了估計會拿刀砍自己，現(xiàn)在陳樸良在科大的地位很重要，這種泰斗級的人物永遠都是炙手可熱。

    也不是說他們這個年紀就一定能夠研究出什么東西來，但是干什么都講究一個名人效應(yīng)，若是一個研究所成立，人家問你這個研究所里面有那些人，你就回答一些壓根就沒有啥建樹的年輕人，人家肯定嗤之以鼻。

    在學(xué)術(shù)界混的曾良君很清楚其中的道理，碰到這樣的問題，自己想不通，最終還是只有請教陳樸良教授了，陳樸良考慮了一下，倒是很快就給出了一個人選。

    那個人叫做陳方正，陳樸良說那個老家伙也是楚南市人，曾經(jīng)工程院院士，現(xiàn)在已經(jīng)退了下來，名氣很大，但是讓曾良君做好心理準備。

    因為人家工程院出高薪都沒有將他挽留下來，像這種老人，工程院是很愿意“養(yǎng)”著他們的，即便是作為名譽院士也絕對是只賺不賠的，盡管到了這個年紀之后，已經(jīng)很難出什么成果了，可是奈何人家在學(xué)術(shù)界里面名氣大啊，那些專業(yè)機構(gòu)就是認這種東西。

    例如工程院就可以大張旗鼓的賣“名字”，你的這個工程項目是經(jīng)過陳方正院士把關(guān)的，就這一句話就需要交納相當(dāng)?shù)馁M用，然后你就能夠拿著你的這個項目出去找風(fēng)投去融資了，若是你這個項目沒有任何名人給你把關(guān)，估計大多數(shù)風(fēng)投都不會理會你了。

    這就是名人的效果。

    可是陳方正六十歲之后一退休就死活不干了，退休沒一個月就從燕京遷回了楚南市，人家工程院已經(jīng)搞不定的人，曾良君恐怕就更難搞定了，曾良君就問他為什么不愿意呆在燕京了呢？

    “人老了，身體不好，他怕自己萬一哪天出點事，有個三長兩短，所以就回來了，他就想死在楚南市。”

    “不是才六十歲嗎？”

    現(xiàn)在的年紀，要是毫升修養(yǎng)，活一個七八十沒有什么問題的。
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