第(1/3)頁 李昂然只是猶豫了一下就說道:“可以,什么時候開拍?” 參加大制作固然重要,但也要看和什么比。陳景恪親自寫了十個電視劇劇本,這事兒一般人不知道他是知道的。 獨立知道陳景恪寫的劇本,那是多少人求都求不來的機會,他怎么可能會不愿意。 至于電影導(dǎo)演回頭拍電視劇有點掉格……對于在底層摸爬滾打六七年的他來說,沒片子拍才是掉格的。 陳景恪欣然道:“好,那這件事情就這么說定了。” “劇組什么時候籌備?” “不急,等你把三十三天的事情處理差不多了再回來忙活也不遲。” “那還好,我先把劇本領(lǐng)回來,好好琢磨一下怎么拍。” “嗯,回頭你去公司吧,不過制作團隊你要另找了,班師姐他們要跟我的組。” “放心,不會搶你的寶貝。拍攝三十三天的時候我就招了一些人進組鍛煉,以他們?yōu)楣歉勺阋源罱ㄒ粋€制作團隊出來。” 事實上他招進組的這些人都是之前和他關(guān)系不錯的底層從業(yè)者,現(xiàn)在發(fā)達了需要幫手了,就把他們給叫了過來。 這種情況很容易形成小山頭,甚至可以說大導(dǎo)演每一個人都是一座小山頭,代表著一群人的利益。 這種情況陳景恪很清楚,但他知道根本就無法避免,除非不允許導(dǎo)演組建自己的制作團隊。可真要這么做了,他的公司別想留住有才華的從業(yè)者。 不只是導(dǎo)演想組建屬于自己的制作團隊,稍微有點追求的從業(yè)者,比如道具師、化妝師、攝影師等等,也想加入一個固定團隊。 只有抱團才能不被欺負,才能獲得更好的發(fā)展。 很簡單的道理,一個明星敢在普通的化妝師面前耍大牌,絕對不敢在張國師的制作團隊化妝師面前人五人六的。 有人或許要說了,加入一個大型公司不是更好嗎,誰敢欺負? 然而公司大了人員多了,就不可能兼顧到所有人的利益,普通人是很難享受到那種好處的。 小團隊不同,導(dǎo)演必須要把團隊里每個人都照顧好,必須要維護每一個手下人的利益,否則人心就散了。 沒有了團隊的支持,導(dǎo)演就是光桿司令。 第(1/3)頁