第(3/3)頁

    ............

    官方的處理算是暫時告一段落，成潤集團的內(nèi)部斗爭卻才剛剛開始。

    周一的股東管理會議上，宋琬當(dāng)著集團所有部門一把手，以及董事們的面要求解除與志遠(yuǎn)物業(yè)公司的合作協(xié)議。

    然后由總裁辦牽頭，立刻成立新的物業(yè)公司。

    這一下可捅了馬蜂窩，志遠(yuǎn)物業(yè)與集團合作多年，建立起了緊密的合作關(guān)系，說解除合作就解除，這也太過兒戲了吧。

    其中反應(yīng)最大的便是那群拿著集團干股的大股東們了，他們的想法很簡單。

    臨近年關(guān)，大家伙兒眼看著就要分紅了，你宋總一句話就要抽調(diào)大筆資金成立新的物業(yè)公司。

    這可不是說說就能成的事，招聘員工、高管、辦理注冊手續(xù)、購買或者租聘場地這些都得拿出真金白銀。

    更何況新成立物業(yè)公司就能立刻代替原有的物業(yè)嗎？

    成潤建設(shè)旗下現(xiàn)有的樓盤就有八個，除開最大規(guī)模的河西小區(qū)，另外七個加起來總戶數(shù)超過三萬。

    此刻的物業(yè)費用征收率不過才四成而已，換句話說，成潤集團的物業(yè)這一項根本就不掙錢，能維持住不虧本就已經(jīng)是萬幸了。

    先期投入大筆資金來代替李志剛，萬一征收率持續(xù)下降，恐怕都會影響到集團來年的營收。

    這種大動干戈又賺不到什么利潤的事誰做誰是傻子，更何況在座的董事全都是精明之人。

    宋琬見局面對自己不利，也沒有氣餒，集團內(nèi)部的董事全都是跟著自己與陳潤一起創(chuàng)業(yè)的老人了。

    觀念難免守舊，一時想不通情有可原，于是她退而求其次，馬上提出建議，繼續(xù)與志遠(yuǎn)物業(yè)合作行。

    但集團要加強監(jiān)管力度，不光是旗下小區(qū)的安全設(shè)施達不達標(biāo)的問題。

    更要提高物業(yè)費的征收率，爭取在集團上市之前，讓物業(yè)這一塊變?yōu)槟軌虺掷m(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。

    這樣一來董事們便沒啥意見了，舉雙手贊同，在他們眼中能賺錢不贊同與傻子無異。


    第(3/3)頁