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    柯院長帶領著檢查組的領導們一路向著手術室走去。

    大家的目標并不明確，雖說是要去普外科的手術室去看看，但柯院長卻走走停停，每看到一個手術間亮著燈，都會帶著眾人去瞄兩眼。

    泌尿外科、骨科、神經外科、大血管外科……一間間手術間看下來，檢查組眾人的表情都有些困惑。

    “柯院長到底是什么意思？特意找來人埋汰自家醫生的？”眾人看著走在前方的柯院長和省立醫院醫生，心里都開始忍不住嘀咕起來。

    在檢查的過程中，柯院長似乎在故意縱容省立醫院醫生的囂張氣焰，不管對方如何評價高新分院的手術水平，他都是面不改色的站在一旁，安靜的聽著、看著。

    而這位省立醫院醫生也不是一盞省油的燈，感知到了柯院士的放縱，他依仗著自己精湛的醫術、全面的知識儲備，每走進一間手術間總能挑出不少的毛病。

    而且更重要的是，這些毛病全都切中要害，讓術者啞口無言，只能漲紅了臉，在外院領導們的見證下和柯院長簽下軍令狀。

    “過去的都過去了，下個季度能不能改進？”柯院士每次等到省立醫院醫生說完后，總會淡淡的問一句。

    術者則會惡狠狠盯著省立醫院醫生，然后斬金截鐵的表示：“可以，院長你放心！”

    每次到了這個環節，省立醫院的醫生總會嘴角掛上淡淡的微笑，他也不是傻子，當然知道柯院長的心思，隔山震虎罷了，他不好開的口，讓自己這個東南宿敵幫他說出來唄。

    但隨了柯院長的心意又如何？

    反正自己也過完嘴癮了。

    至于高新分院的醫生們能不能改變……那可就說不清了，知恥而后勇這種事情大部分人都只有三分鐘熱度，就靠自己罵兩句就能幡然醒悟的醫生，那自己就算不罵，也總會有契機讓他振奮起來的。

    說到底，高新分院的根本問題還是在于醫生配置，一群雜牌軍相互影響，整體的工作氛圍就很懶散。

    這不是抓幾個典型醫生罵罵就能解決的。

    以省立醫院醫生的經驗來說，分院建設遇到這種情況，還是得從內部開始改變，最好全力發展某一個科室，然后以點帶面，點燃整個醫院的工作積極性。

    但這種經驗省立醫院醫生卻絕口不提，只是揣著明白裝糊涂，配合著柯院長一路挑刺過來，臉上的笑容逐漸恣意。

    很快，一群人就走到了普外科手術間。

    “耽誤了不少時間，普外科的手術已經開始了嗎？”柯院長看著手術間上方已經亮起的‘手術中’的標識，低聲說道。

    省立醫院醫生笑道：“也不算遲，手術中途才更考驗技術，開頭的鋪巾、消毒也確實看不出什么。”

    說著，他竟然就要直接踩開電動門走進手術間。
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