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    看似無關緊要的事情。

    可能在很多國家都不會有主流群體在意這種所謂的傳承。

    但是作為單一民族國家，排外是根植在群體里的意識。

    池田和田中那幫人能夠搞風搞雨，逼的當今內閣不斷妥協，占盡上風，就是抓住了這個民族大義。

    而所謂大義，說白了就是人心所向，大部分人的價值觀和世界觀。身為住友人的時候，這種觀念和理想被現實壓制，只能向會社和職責擔當妥協。

    但現在。

    失去了會社職責的擔當，更具有崇高意義的理想和目標就讓人生充滿了奮斗的動力。

    “中村殿下的理想實在太讓人欽佩了，只是想想那樣的一天就讓人感覺熱血在熊熊燃燒啊。’

    “水戶君的意思是?

    “能夠跟著您這樣的絕世猛龍實現如此具有意義的偉大目標，即便是獻出靈魂水戶也永遠不會后悔!’

    水戶真一滿臉狂熱。

    攥著拳頭放在面前，表達了自己的強烈決心。

    眼神更是帶著激動凝視著長野直男，滿滿的信心和干勁都溢了出來。

    中年人的奮斗精神是如此的執著而又堅定!

    宛若什么信徒，在朝著邪神獻祭。

    長野直男神色一樣莊嚴，一板一眼，很小日本，內心毫無波瀾在，只是忍不住想笑。

    一大把年紀了。

    還尼瑪感覺熱血在熊熊燃燒!

    能不能不要這么儀式感。

    只是儀式感，還得繼續下去。

    奮力揮了揮拳頭，表達了自己的決心和意志，再使用凝視的眼神，長野直男滿腔熱血說:“那就讓我們的血液一起燃燒起來，來實現這個偉大的目標吧!‘

    鞠躬+1。

    鞠躬+1.

    一板一眼的禮儀。

    充滿了儀式感的嚴肅味道。

    完事。

    長野直男告別離開。

    只是走到沒人的地方，嘴角終于忍不住抽搐了一下。

    挖..好像沒自己想的那么難嘛!

    但笑著笑著。

    長野直男臉上的笑容漸漸冷卻，忍不住嘆息了一聲。

    其實認真來說的話，內閣和外務省在入關管理這件事上做的已經很不錯了。

    1952年入關法被允許通過后，隨著時間推移，兩極爭霸，生育率戰后報復性增長，形成了日本戰后的人口紅利時期。

    雪花一樣的訂單，從歐美涌來，企業開工率極高，勞動力完全不夠用，工人徹夜加班，依舊有干不完的訂單。

    這種情況下，經濟開始騰飛，吸引了不少外國人過來尋找機會。

    因為薪水不斷上漲，年金也不斷上漲，厚生年金，會社福利，商業保險什么的算下來，企業用工一人，成本就高達六十萬。

    為了節約成本，有不少企業就將注意打到了過來謀生的落后國家頭上。

    廉價，又是外地來的，容易管理。

    但隨著很多企業招募外國人增多，厚生省就搞了一條關于研修生用工的潛規則。

    優先招募越南，華夏，朝鮮研修生，黑人用工被禁止。

    天知道這幫小日本是怎么想的，明明和周邊國家都是打生打死，但用工卻還要用敵對國家的人。

    真是一幫沙雕外加精神病的家伙啊!

    第二天。

    按照約定。

    水戶真一到了港區的三友株式會社。

    長野直男泡了茶，和他談了下當下這邊的運作模式和自己一個大概的構思。

    聽說是想做互聯網科技，水戶真一微微皺眉，又聽說了當下三友的人事構架，這家伙眼神變得非常怪異。

    立馬。

    長野直男就感受到了鄙夷。

    那眼神似乎在說，閣下這里真的是會社，而不是雜貨店嗎?

    不過這樣的話終究是沒有說出來，長野直男也知道自己的短板，很是謙虛說道:“會社目前的狀況大概就是這樣，接下來就拜托水戶君你了

    “當下最重要的事情是儲備和培養相關方面的人才，只是會長大人您說的互聯網是一個新概念，這就更需要我們和學校加強合作關系。

    除此以外，便是技術上的問題。

    所以..資金方面可能會是一個龐大的數字。

    “資金方面水戶君不用擔心。’

    “既然如此，那我就開始工作了。”

    “拜托水戶君了。

    不得不說。

    水戶真一雖然有時候會和大部分小日本一樣犯病，但能夠成為住友化學這種大集團的社長，能力毫無疑問是非常強悍的。

    這家伙當天就搞出來了一個企劃書，大刀闊斧砍出來了幾個框架把長野直男之前搞的人事制度全部推倒，又重新布局了一遍。

    從儲備干部，情報，企劃，法務，再到和大學社團，研究組的人脈資源利用，條理清晰，目標明確，完全就是一個大公司的雛形。

    這樣的構架，很符合長野直男的愿望。

    一直以來，他都有個想法，但實施起來卻很難去完善。

    現在好了，水戶真一顯然能夠感覺到他的意圖，設計出來的框架很大，足以在一段時間內支撐盤子做大。

    只是看到預算清單。
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