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大家的大方向思路在一個方向。
可以說是志同道合。
此外，博浪集團其實還是那個樣子。
只是一家以研發為導向的全面發展型企業。
溫良這個舵手的最大作用是：
讓博浪可以朝最掙錢路線行駛的同時，還能兼顧大家追逐各自夢想的精神需求。
包容一切。
至少也是能讓每一個聯合創始人團隊成員在博浪集團這個框架下，實現個人追求與夢想。
反正……怎么說呢，就很叼。
離開四季酒店的私人宴會廳，溫良一行人又回到了公司。
來到了總經理辦公室。
比起四季酒店那個私人宴會廳，溫良的總經理辦公室反而更寬敞、更寬松。
連各人的情緒都寬松了不少。
比如王志毅推著自己鼻梁上的鏡框，提起高爾夫球桿耀武揚威去了。
他被稱為咸魚也是沒埋沒他。
屬于是只鉆研各類算法，完全不樂意通行政事務了，比秦正和張郁林都專。
一心只想搞出個大東西。
趙明杰多少還去湊點熱鬧啥的。
盤點與展望雖然也重要，但溫良并不會強求嚴肅會議氛圍。
李澤接過提壺泡茶的活兒后，溫良脫稿講了兩句：“過去一年，公司發展得還不錯，今年應該差不多夠進世界500強了。”
“情況大家其實都比較清楚，講多了你們也不是很關心，還是你們幾個搞研發的先匯總一下最新進展吧。”
這安排也沒毛病。
大家都知道溫良對未來的規劃都是可以動態調整的。
他有這個能力嘛~
再說博浪集團這個階段，可謂是一天一個變化，指不定哪會就突破了點什么。
王志毅這條咸魚搶著先說：“我先來。”
“那些已經用上了的抬起識別之類的算法就不說了，現在主要的進展是：range、小橙書國際版的死迷算法已經完成了調教，隨時可以上線。”
“小橙書的算法進一步優化，距離打破信息繭房還有點距離，其實主要卡在了應用互聯網生態圈構建不夠完善，缺乏數據支撐實驗。”
“別的也沒了。”
被安在一坨的趙明杰自然也是不甘落后，隨后說了進展：“指紋識別算法已經調教得十分到位了，另外是人臉識別算法、語音助手的智能算法、以及綜合傳感算法都完成了。”
“還沒搞好的剩一個針對處理芯片的綜合優化算法，主要沒樣本，不過我感覺今年估計都突破不了，要在既有基礎上發揮平衡性能、溫控、穩定、多線程……太踏馬復雜了。”
“別的也沒了。”
這方面就能看出來，王志毅和趙明杰其實已經進一步分工了。
一個偏向軟件系列的算法。
一個偏向硬件系列的算法。
兩人當然都不是單打獨斗，各自帶著一支龐大的隊伍。
原先趙明杰還會點游戲數值，現在這玩意也全部放棄了。
之后是李博文，他是接替孫寶銀成為總工，匯總的事情卻不算多：“手游引擎開發完成，端游引擎也差不多了，其它方面都是調優，都還行吧。”
孫寶銀：“我這沒什么好說的了，【星光】和都需要大量時間和精力，才有八字的一撇。”
秦正左右看看，也是無奈的一攤手：“我這也沒什么好說的，手機上，40nm的單核中央處理器還在磨呢，28nm的多核中央處理器年后才能提給臺積電，至于SoC上的其它處理器也沒什么好說的，GPU方面是堆core，40nm制程的少堆一點，28nm制程的會多堆一點。”
“至于服務器CPU、電腦CPU……進展有快有慢吧，都是第一代，不過可以保證的是至多5月份進入流片流程。”
最后是張郁林：“我就真沒啥說的了。”
“適用于手機和平板的星辰系統內部迭代到1.5版了，至于適用于電腦、游戲、服務器的都還要點時間搞一搞與圖形界面的交互，至少至少要5月份以后了。”
“Xyun那個適用于云服務的虛擬化系統……進展一言難盡，推倒兩次了，再來一次應該差不多，4月份能下線內部測試。”
內部研發上的進展就這么多。
然后是唐普匯報了一些外部研發進展：“半導體上游的研發還是那個樣子，也急不來，不過反正連廠房都才施工不久。”
“別的方面都挺好。”
李澤和陳嘉欣，包括汪婉瑜干脆沒說話。
一副讓溫良發言的樣子。
溫良：“……行，那年終盤點就到這里，大家都辛苦了，做得不錯，今年繼續努力。”
其實是沒什么好說的。
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