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    大物實驗（一）是4節課的課時，下課剛好是下午六點。

    溫良跟陳嘉欣兩人走出18號樓，騎車回往宿舍——這學期，小陳特地跟溫良選了一模一樣的課程。

    北十一508的門虛掩著透出光亮，內里很安靜。

    陳嘉欣快走半步推開門，下一秒直接愣住了。

    趙明杰、唐普二人正坐在各自桌前埋頭寫作業，圓珠筆尖劃過紙張的唰唰聲清晰可聞。

    聞聲，那邊趙明杰頭也沒抬的招呼了句：“回來啦。”

    小陳腳步都忘了挪動：“你，你們……今天太陽打西邊出來了，居然在寫作業？！”

    唐普抬頭看了眼門口的兩人，說：“反正上課耽誤了許多時間，趁今天趕緊把作業都寫了，明后兩天好干活?！?

    陳嘉欣帶著茫然的眼睛徒勞眨巴好幾下：“是……是吧?！?

    他下意識望向旁邊的溫良，嘴上不自禁的說道：“那，那那加我一個，我也趕緊把作業寫了，這周作業還挺多的?！?

    溫良：“……”

    他只想說，年輕人，沖勁是真的足！

    這可能就是青春的曼妙，以及參與創業的魅力？

    溫良沒有加入寫作業的大軍。

    因為……小陳主動給攬了過去：“老溫，今晚你就別忙了，休息休息，反正學習對你來說很簡單，等我做完，我換左手給你抄一份就行?！?

    聽小陳說完，溫同學只輕輕頷首表示認同。

    他沒好意思說自己現在可能還不全會，正打算等陳嘉欣做完抄一份拿個平時學分。

    大學的確有作業。

    而且還不少！

    尤其是數學之類的基礎學科專業，在大二這課程最多的一年，作業也多得有點夸張。

    …………

    這個周五的晚上，508室很有些特別的安靜。

    每個人都在為自己的某種目標努力。

    溫良也沒閑著。

    過去的這周，溫良除了簡要思考了公司正規化的框架，還在梳理出一種合適的基礎薪酬體系。

    不久的將來公司必然會正規化運轉，薪酬體系是必要組成部分。

    總不能一直像現在這樣，8個股東、2個兼職員工，都是往里貼錢的樣兒。
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