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    贊美是一種成本低、高回報的人際交往法寶。贊美別人，仿佛用一支火把照亮別人的生活，也照亮自己的心田，有助于發揚被贊美者的美德和推動彼此友誼健康地發展，還可以消除人際間的齟齬和怨恨。“良言一句三冬暖”。贊美是一種偉大的藝術，而且具有一種不可思議的力量。

    贊美是一件好事，但絕不是一件易事。在與人搭訕的過程中，贊美別人時如不掌握一定的贊美原則、贊美技巧和贊美話術，就會變好事為壞事。只有恰當而適合時宜的贊美，才能讓贊美發揮最大的作用，使搭訕達到事半功倍的效果。

    第一，贊美的原則主要是適時和適度

    一是適時的原則。要求在搭訕中認真把握時機，恰到好處地贊美是十分重要的。首先，當你在聊天時發現對方有值得贊美的地方，就要及時大膽地贊美，千萬不要錯過機會。其次，在得知別人的成功時，送上一句贊語，就猶如錦上添花，其價值可“抵萬金”。如考了好成績、評上先進、受到獎勵等，這時，人的心情格外舒暢，如果再能聽到一句真誠的夸贊，其欣喜之情可想而知。

    二是適度的原則。適度就是掌握贊美的尺度，因為它直接影響贊美的效果。恰如其分、點到為止的贊美才是真正的贊美。所以贊美之言不能濫用，贊美一旦過頭變成吹捧，贊美者不但不會收獲交際成功的微笑，反而要吞下被置于尷尬處境的苦果。正所謂“過猶不及”。

    第二，贊美別人要掌握一定的技巧

    在搭訕時，贊美技巧的掌握和運用顯得更為重要。一般來講，贊美有如下技巧。

    一是尋找贊美點。學會尋找贊美點，非常重要。只有找到對方的貼切的閃光的贊美點，才能使贊美顯得真誠而不虛偽。我們有很多朋友，也很想贊美別人，就是找不到贊美點。每個人身上都有很多的閃光點，只是我們要有一雙善于發現的眼睛。其實，一個人值得贊美的閃光點存在于很多方面。有外在的、具體的，如衣服打扮（穿著、領帶、手表、眼鏡、鞋子等）頭發、身體、皮膚、眼睛、眉毛等。這一部分可以稱為硬件。有內在的、抽象的，如品格、作風、氣質、學歷、經驗、氣量、心胸、興趣愛好、特長、做的事情、處理問題的能力，等等。這一部分可以稱為軟件。還有間接的、關聯的，如籍貫、工作單位、鄰居、朋友、職業、用的物品、養的寵物、下級員工、親戚關系的人等。這一部分可以稱為附件。總之，一個人身上的贊美點是太多太多了，大致而言，軟件要比硬件效果好，而附件效果更好，因為附件是間接贊美。

    二是因人而異。人的素質有高低之分，年齡有長幼之別，因人而異，突出個性，有特點的贊美比一般化的贊美能收到更好的效果。老年人總希望別人不忘記他“想當年”的業績與雄風，同其交談時，可多稱贊他引以為豪的過去；對年輕人不妨語氣稍為夸張地贊揚他的創造才能和開拓精神，并舉出幾點實例證明他的確能夠前程似錦；對于經商的人，可稱贊他頭腦靈活、生財有道；對于有地位的干部，可稱贊他為國為民、廉潔清正；對于知識分子，可稱贊他知識淵博、寧靜淡泊……當然這一切要依據事實，切不可虛夸。

    三是情真意切。雖然人都喜歡聽贊美的話，但并非任何贊美都能使對方高興。贊美要隨心而發、情真意切，才有魅力。首先，贊美的內容應該是對方擁有的、真實的，而不是無中生有，更不能將別人的缺陷、不足作為贊美的對象。能引起對方好感的只能是那些基于事實、發自內心的贊美。相反，你若無根無據、虛情假意地贊美別人，他不僅會感到莫名其妙，更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽。例如，當你見到一位其貌不揚的小姐，卻偏要對她說：“你真是美極了。”對方立刻就會認定你所說的是虛偽之至的違心之言。但如果你著眼于她的服飾、談吐、舉止，發現她這些方面的出眾之處并真誠地贊美，她一定會高興地接受。其次，贊美要真正發自肺腑、情真意切。真誠的贊美不但會使被贊美者產生心理上的愉悅，還可以使你經常發現別人的優點，從而使自己對人生持有樂觀、欣賞的態度。言不由衷的贊美無疑是一種諂媚，最終會被他人識破，只能招來他人的厭惡和唾棄。

    四是詳實具體。在日常生活中，人們有非常顯著成績的時候并不多見。因此，交往中應從具體的事件入手，善于發現別人哪怕是最微小的長處，并不失時機地予以贊美。贊美用語愈詳實具體，說明你對對方愈了解，對他的長處和成績愈看重。讓對方感到你的真摯、親切和可信，你們之間的人際距離就會越來越近。如果你只是含糊其辭地贊美對方，說一些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的領導”等空泛飄浮的話語，不但會引起對方的猜度，甚至可能產生不必要的誤解和信任危機。

    第三，贊美的話術是贊美的實質性內容
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