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    “老板，這幾天，我發現了幾個事情，也不知道當講不當講”；

    王利芬和馬毅搏單獨在一起，雖然馬毅搏看起來很年輕，但總給王利芬一種壓迫感；

    尤其是今天劉威帶過來三個社會上的混混，更是讓王利芬覺得自家老板身份不簡單；

    或許，這就是發工資的人和被發工資人的區別吧！

    “有啥當講不當講的，我們都是年輕人，咱們秦大媽，還需要您的監督呢”？

    “那行，我就把我的感受說出來，僅供參考，具體您有自己的打算”；

    “第一，我覺得每天的對賬問題，我可以把資料整理好給您，其實不用所有人都知道”；

    “我之前在超市做收銀，非財務類工作的人，根本不可能知道整個超市每天的營收，這樣分工明確”；

    王利芬沒有說的太透徹；

    因為，她不知道馬毅搏和其他幾個人的關系，直接說出人心不齊的話，會容易讓人產生隔閡。

    “嗯，你繼續”；

    馬毅搏雖然沒聽懂真正的含義，但這個問題，馬毅搏自己也有想過；

    前幾天，是想要通過這個成績，來穩定人心；

    畢竟，秦大媽里面的人，除了馬毅搏和王利芬外，其他四人，之前都是混社會的，一旦賺不到錢；

    劉威還好說，其他三人，或許就會有其他想法；

    而現在，已經過了那個穩定軍心的時期，也的確沒有必要繼續如此。

    “第二，我們秦大媽已經走上正軌，不算切肉人員的話，每天上班的人有六個，這樣會讓人很疲憊，沒有休息時間”；

    “我的建議，可以把六個人，每天上班4-5人，留下1-2個人休息，這樣大家也能有勞逸結合，而不是現在這樣每天都來”；

    “短期還好，如果長期，每個人都會疲憊的”。

    說出這個話，王利芬其實是鼓起勇氣的；

    畢竟，她是屬于員工，員工給老板要假期，本來就是犯忌諱，哪怕這個假期是合理合法以及之前談好了的；

    之前，馬毅搏在面試她的時候，給她說的是每周休息一天，一月四天；

    如果自己不提出來，按照現在的全員上班，不僅人力大大浪費，而且也沒有正式休息時間；

    如果自家老板不接受這樣的建議，那真的就沒辦法待了；

    工作不是全部，生活才是王道。
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