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    葉姝凝也知道他們很快就會回內(nèi)地去，但是這邊的工廠和生意也得有人打理，她缺一個職業(yè)經(jīng)理人。

    葉姝凝思考了一下說道：“中哥，你說如果咱們倆回內(nèi)地了，這邊的生意交給誰管理好？你說孫大哥怎么樣？”

    栗紹中也想到了這一點，“我覺得孫哥可以。一個是他信得過，而且他以前在bu隊里也學(xué)了不少文化，來了這里后也經(jīng)常學(xué)習(xí)充實自己，再讓他學(xué)學(xué)管理肯定沒問題。

    他也跟著咱們時間不短了，學(xué)到的東西也不少。咱們可以再讓他多鍛煉鍛煉，慢慢熟悉工廠的管理流程，我想管理工廠沒問題。

    還有方宇也可以培養(yǎng)一下，將來就做工廠的管理層，兩個人相輔相成應(yīng)該沒問題。

    技術(shù)方面回頭我跟劉工和章工談?wù)劊纯此麄冊敢獠辉敢饬粝隆Ｈ绻麄円擦粝履蔷透鼪]問題了。

    再說有什么決策不了的事還可以聯(lián)系咱們啊，以后又不是沒法聯(lián)系了。”

    兩個人意見達成了一致，然后就由栗紹中去分別找孫天成和方宇談。

    兩個人被重點培養(yǎng)都有些受寵若驚，但也都很努力。誰不想有更好的發(fā)展呢。葉姝凝給他們提供了平臺，他們都很珍惜。

    劉工和章工他們可都是高級知識分子，栗紹中提意晚上讓兩位工程師交方宇他們文化課。大家都知道沒有文化吃虧，所以大家都很珍惜這個機會。

    這些人努力的提升自己，在以后也都成了葉姝凝麾下的大將。

    秦宗曄在母親的要求下幾次想請葉姝凝來家里做客都被葉姝凝拒絕了。這讓秦宗曄有些疑惑，又有些失望。他明確的感覺到了葉姝凝的疏遠(yuǎn)。

    一次他去工廠的時候到葉姝凝辦公室見栗紹中沒在說道：“小凝，你對我是不是有什么不滿的地方？我和我母親邀請你幾次你都沒去，是不是我有什么做的不對的地方？”

    葉姝凝知道秦宗曄是真的不知道他父母的作為，不過她也不想挑明了，那樣秦宗曄會很尷尬，她也不想和秦家鬧僵。
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