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    需要召喚哪些人？

    唐飛心中已經大致有計劃，在這份資料上已經用紅筆標注出來，唐飛看了看這份資料之后，又打開自己的“神級工業主”系統，看了看金幣欄里面的金幣數量。

    目前一共有6500枚金幣，如果進行初級指定召喚的話，每召喚一次消耗600金幣，足可以從山崎重工挖十名骨干和核心人員過來，足以給山崎重工沉重的打擊。

    唐飛準備就這么干。

    …….

    山崎重工

    前幾天，九洲工業集團派出的一支團隊抵達日本，在進行一系列的活動，私底下和他們的核心和骨干人員進行接洽，山崎重工的高層終于也知道了這件事情。

    他們很多高層人員對此嗤之以鼻，覺得九洲工業集團真是異想天開，這完全是在做無用功。

    他們的這些核心和骨干人員對山崎重工忠心耿耿，他們起碼都是在山崎重工工作十幾年以上，甚至達到二十多年的的老員工，山崎重工很多高層人員堅定的相信，九洲工業集團不可能將這樣的一些人挖走。

    總裁辦公室之中。

    有一名高層正在向山崎重工的總裁匯報，匯報完之后，這名高層信心十足的道，“總裁閣下，我覺得您大可以放心，九洲工業集團的目的絕對不會達成的，另外據可靠消息，他們已經離開了日本，返回了深海市。”

    山崎重工的總裁輕輕的點一點頭，他也是這么認為的。

    如果他屬下的這些核心和骨干人員這么容易被挖走，那比太陽從西邊出來的可能性還要小。

    他輕輕的揮一揮手道，“嗯，我已經知道這些事情了，九洲工業集團的一系列活動絕對是無效的，當然，如果他們下次敢再派人過來和我們的人進行私底下的接洽，我們必須給一定的顏色才行，給他們適當的警告。”

    “總裁閣下，我知道怎么做。”山崎重工的這名高層回復道。

    匯報完這些情況，這名高層正準備離開總裁辦公室，這個時候，門外響起了敲門聲，只見山崎重工的另外一名高層推門進來。

    這是一位中年人，看上去大約四十多歲的樣子，個子不是很高，但整個人顯得很精神，很干練，絕對是一個能力非常強的人。

    他就是山崎重工的副總裁長谷岳，他也是整個山崎重工高層之中為數不多的反對通過不光彩手段和九洲工業集團進行競爭的人。

    長谷岳不止一次的提出他的反對意見，他的觀點是建議和九洲工業集團保持良好的合作關系，實現合作共贏，而不是耍各種手段進行不光彩的競爭。

    但持有這樣觀點的人很少，至少整個山崎重工的高層人員之中沒有兩個，他一個人也是孤掌難鳴。

    這個時候長谷岳敲門進來了，他不是空手進來的，他的手上還拿著一份報告，這是他的辭職報告。

    他進來之后，將這份辭職報告交到了山崎重工總裁的手上，然后鞠躬，帶著歉意道，“總裁閣下，因為私人的原因我現在想離開山崎重工，希望獲得你以及整個高層的批準。”

    什么？

    山崎重工的總裁臉色變了變，他萬萬沒有想到長谷岳會提出辭職，因為長谷岳不但是山崎重工的副總裁，也是山崎重工學歷最高的對人，他的個人能力也是可圈可點，更在山崎重工工作20余年，具有非常豐富的大企業的管理經驗。

    這樣的一個人，居然在這個時候提出辭職。

    反應過來之后，山崎重工的總裁馬上詢問道：“長谷君，你這是怎么啦，現在集團雖然面臨一定的困難，但我相信很快就會走出困境，我們山崎重工會重新煥發出滿滿的活力。”
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