第7章 唐飛的神秘-《神級工業主》
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目前的九州機車配件廠主要為紅星廠生產鋁合金內裝板,自從唐飛從陳貴鴻手上又簽回4個圖號的內裝板之后,圖號已經達到了9個,涉及到了韶山六型電力機車的數十臺車,訂單總價值數十萬。
業務量擴大,生產壓力也驟增,每天的交付任務擺在那里,九州機車配件廠必須每兩天至少交付一臺車的內裝板。
有時候,遇上進車進程加快,可能還要每天交付一臺車。
體會到這種壓力,唐學文這幾天在到處找人,試圖再招幾名熟練工人,可以的話,可以再買進一、兩臺生產設備。
不過嘛,買生產設備不是幾天就能搞定的,不但需要大筆的錢,而且需要周期。
唐學文已經牙咬想過了,準備拿出幾萬塊出來,買進一、兩臺二手的專業設備,如剪板機,沖壓機之類的等等,擴大產能,擴大規模,一方面緩解生產壓力,另外一方面希望能接到更多的業務等等。
打鐵還需自身硬,只有規模擴大,產能提高,紅星機車廠才可能將更多的業務交給自己去做,唐學文明白這一點。
“爸,怎么樣?”
注意到自己父親的神色有幾分的沮喪,即使依稀猜測到了結果,唐飛還是關切的問起來。
唐學文輕輕的嘆了一口氣,“唉,本來想再招幾個人過來做事,但不是水平太差,我看不上眼,就是他們看不上我們這座小廟。”
招過來的人,必須具有一定的技能,能馬上上崗進行生產操作,如果是新手的話不行,因為培訓需要時間,而恰恰現在就是沒有時間,唐學文希望找到熟練工人,馬上擴大和提升自己的產能。
熟練工人嘛,一般都有自己的單位,不是這么輕易能招到的,除非你開出高薪挖人。
唐學文想了想道:“實在不行的話,我將工資開高一點,希望能招幾個人過來。”
唐飛馬上否定道:“爸,這不是好辦法,這樣一來,我們廠的整個薪資待遇都要提高,無形之中會增加勞動力成本?!?
是呀,剛來的新工人如果拿著高薪,那原有的那些老員工們也必須相應的提高工資,不然會出現新員工工資比老員工還高的情況。
唐學文緩緩的點一點頭,完全同意唐飛這一觀點,高薪挖人過來,那是下策,不到萬不得已,不要去做。
除非是一些牛人,如七、八級的鉗工之類的人,這樣的人如果愿意到九洲機車配件廠來,那工資待遇開高一點無可厚非,如果只是一般的熟練工人,還真不好開出高薪。
唐學文端起茶杯喝了一口水,似乎想到了什么,緩緩的道,“聽說紅星廠進車速度加快了,希望不要我們每天交一臺車的內裝板?!?
紅星機車廠是大廠,有巨大的總裝車間,每天生產一臺電力機車是可以的,車體進入總裝車間,叫做“進車”,車體進來之后,馬上就會進行一系列的總裝配,需要各配件供應商將配件按時按量送到總裝車間。
話還沒說完,桌上的電話就響了起來,唐學文有莫名的預感,估計不是好事情,于是有一點遲疑,響了好幾聲之后才接起電話。
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