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    簡單介紹一下這個苗子維，他是保龍集團總裁同父異母的弟弟，今年二十九歲，在一區大學畢業后，進入了哥哥的公司。從基層鍍金三年，在管理層歷練了一年，最終被提到了副總裁的位置，目前擁有保龍集團的一定干股。

    除了張桃桃外，苗子維應該就是保龍集團最年輕的董事會股東，以及集團副總裁了。但有人說苗子維是代持股份，因為他爸在一區的關系網非常龐大，所以集團股東才會認可這個事。

    苗子維長得也很端正，濃眉大眼，還有點中歐混血，所以單從外面上來看，他絕對是年少有為的頂級高富帥。

    張桃桃進了會議室后，隨便找了個位置坐下，也沒有與眾人寒暄，而是一句話直切主題：“礦業公司那邊因為賠償問題，與下屬合作工會發生了點矛盾，聽說還動槍了。正好礦業方面的決策人都在，咱們簡單聊一下這個事?！?

    “是，我也聽說了，老楊的副手給我打電話了。”苗子維眉頭緊皺地回道：“我個人覺得，這事其實沒啥可聊的。開槍傷人，我們報案就好了，走司法程序唄?！?

    張桃桃停頓一下：“走司法程序沒問題，但這個賠償怎么處理？礦業公司的情況，我也了解了一下，法務部的人說，保險公司那邊不認賠償，我們只能通過打官司來解決爭議，但勝訴的幾率其實很小，因為保單確實不在生效日期內。這樣一來，賠償問題可能就要由我們公司自己來負責。”

    苗子維喝了口咖啡：“礦業公司那邊全是現金流，資金鏈卡得非常死，如果抽出一億多去賠償，集團這邊就要重新給礦業注資，這會引起一連串的連鎖反應。我的想法是，可以先少賠一部分，先拿一兩千萬，打發工人，也緩解一下市政那邊給咱的壓力，剩下的錢，拖一段時間再說?！?

    “錢給的慢，那如果工人起訴呢？”張桃桃與對方的交流非常直接，從始至終都沒有說一句廢話：“還有工會的因素也要考慮到，他們肯定也是不會容忍我們拖太長時間的，不然今天也不會有這個事?！?

    苗子維聞聲一笑：“起訴才是最理想的效果?。∥野筒坏盟麄兏嬖勰??！?

    旁邊開發部的經理也是笑著附和道：“起訴挺好。第一輪礦業公司應訴，第二輪總集團應訴，兩輪走下來，至少得兩三年的時間，到那時候我們礦業的資金壓力肯定也得到緩解了，按照判決賠錢唄。這樣一來，我們現在這一兩千萬的先期賠償都不用給了，省錢了，呵呵！你就這么想，你管銀行貸一個多億，三年還得多少利息呢？！咱們這邊除了搭點敗訴費用和滯納金，幾乎沒啥額外損失?！?

    “這會對公司形象有所影響啊?！睆執姨姨嵝蚜艘痪?。

    “負面影響是目前解決不了的啊，你發生礦難了，不管怎么解釋，那都是公司的污點。與這個相比賠償款晚到，打官司，那都不算事。”苗子維攤手回道：“再說了，我們也不是說不賠錢，主要是這個事它本身就存在三方爭議啊。保險公司不認，我們得上訴吧？工人入職前，我們是不是交了一部分保金，我沒說不管工人吧？從中立角度來看，我們也是受害人，損失方啊?！?

    張桃桃聽到這話沉默。
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