第(2/3)頁

    沃爾頓是怎么沒有的，這過程大家都知道。

    把自己關在倉庫里，外面的人有辦法弄得你自己開門投降。

    物資保管組人員可以兩到三人一個班，分批次輪流蹲守倉庫，每輪2-3天。值守期間允許他們可以額外消耗物資作為值守的獎勵。

    物資保管組人員的職能很簡單，就是每次開門供貨時，只需要嚴格按照“批條”給貨，做到貨條兩清，每換一次班清點和交接一次。

    一旦物資和批條被下一輪人員查到了對不上，值班人員按照監守自盜處理。

    這樣搞的好處是物資發放可以做到萬無一失，缺點就是對人力消耗太大。

    要建立物資保管組，最少要考慮兩班倒，每班2人計算，這就是4個人。

    如果福音團隊有100甚至200人了，可以這樣做，但是現在一共才30多人，沒那個必要。

    這兩方案的缺陷性很大，所以艾格也不拿出來獻丑了，現在他只需要關心外勤工作。

    最近，艾格認真反思了一下，覺得自己之前確實過于“專權”了。

    不是董事長的命，白操著董事長的心。在旁人看來，不光是不會同情你的辛苦，還會心生不滿。

    現在好了，艾格被迫將內政權讓渡了出來，大家馬上就裝的像沒事人一樣。

    現在輪到艾格匯報了。作為外勤隊長，向董事長報告最新消息也是職能之一。

    剛才瑪利亞修女為大家帶來的這只是內憂，現在艾格要對大家說外患了。

    “不好意思，我說話就直接一點。”艾格對著在場的幾人說道：“感染者群的規模，已經到了我們的據點無法抵擋的程度了。”

    單純的數量堆積，到了一定程度就會發生質變。

    現在感染者群已經從量變到了質變，簡單來講，就是從“打的贏”變成了“打不贏”。

    上千人的感染者群，而且規模還可能進一步加大，這對任何的幸存者營地來講都是災難。

    雖然這幾天艾格沒有參與急溪鎮的改造，但是他對急溪鎮改造后的效果還是有一個比較準確的概念的。

    艾格認為，就算是急溪鎮完成了改造，這么龐大的感染者群圍過來，急溪鎮外圍的防御必然會被沖破。

    要塞化改造，不代表它真的就是要塞了，很多地方都是依靠東拼西湊，縫縫補補弄起來的。

    從外觀上咋的一看還行，但是在全方位無死角的感染者浪潮中承受極限壓力，大概率會有某處因為不堪重負出現問題。

    隨著感染者群強度的提高和圍攻時間的推移，大概率相互疊加，要塞崩塌就是必然結果。

    而且現在的情況是，這種樣子貨的要塞化改造都還沒完成。萬斯估算了一下工作進度，他認為最快需要3周時間。

    形勢極其嚴峻，團隊成員們還在抱怨工作任務太重，做活太累。

    平時不流汗，到時候就只有流自己的血。

    很快，大家統一了看法，改造工作必須加快進度，而且要高質量高要求。

    這相當于是自己給自己縫降落傘，重要性不用艾格反復強調。

    最后，艾格對大家講述了下一步外勤工作計劃，他準備擴張外勤小隊，拒敵于城外。
    第(2/3)頁