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    “首先聲明，我不下山。”

    “放心，不讓你下山干活。”看了一眼葉玄，宋遠橋坐在旁邊的椅子上，開口道，“你之前不是說要規劃鏢局的人員配置，還要重新制定管理制度嗎？”

    “我這些日我琢磨了一下，感覺這些年隨著咱們的產業增多，很多地方的確出現了很多疏漏，需要調整了。”

    “所以過來想要聽聽你的具體意見。”

    武當山這些年來的管理，更多是基于師徒之情，并沒有真正企業管理那種精密的制度，葉玄曾經提過一嘴，沒想到這都快一年了，大師兄今天突然回過味了。

    “我也沒什么具體的意見。”

    看了一眼旁邊的大師兄，葉玄緩緩道，“我就是覺得咱們現在很多管理都是基于師徒之情，這不太好。”

    “這樣的管理看起來有人情味兒，可實際上太容易出問題。”

    “而且，管理模式上有點類似外包，就像商周時期的分封制，我覺得我們現在應該直營，就像是郡縣制度。”

    反正葉玄做事，要么不管，要管的話，他的掌控欲還是很強的。

    所以，現在這種模式他不是很贊成。

    “具體。”宋遠橋微微頷首，理解葉玄的意思，可具體該怎么做？

    “比如鏢局，下山的弟子想要自己組建鏢局，那是他們的事，我們不管，可是他們用了我們武當的武功，那就是用了我們的品牌，算是加盟，需要給加盟費。”

    “而我們武當自己的鏢局，那就應當是我們武當完全掌控，鏢局的老大要有任期，任期滿了考核，考核好了升遷，考核不好貶職，或者到了一定年限就讓他退休換人。”

    “而不是像現在，明明是人家的鏢局，我們卻插腳進去，大家都不是很痛快。”

    “還有各種生意，皆是如此，另外，山上弟子不用都學武，學文，學習各種管理什么的，都要展開。”

    “若是如此，那需要動的東西就很多了。”

    葉玄說的也不是很具體，不過作為大管家的宋遠橋也很敏感，一瞬間就明白了很多。

    “說起來，大師兄，你怎么突然有改革的想法了？”葉玄好奇問道。

    “還不是被明教那些妖人搞的。”

    宋遠橋搖了搖頭，“這幾年明教妖人四處作亂，幾次事故，我發現咱們的很多制度在面對這種突然變故的時候，很脆弱。”

    “以前天下平和，還好說，以后天下越來越亂。。。。。在這亂世不進則退啊！”

    身為武當山的大總管，武當山又是名門正派的典范，宋遠橋也是如履薄冰。


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