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    即使已經(jīng)領先了一萬經(jīng)濟，edg隊內依然沒有興奮或者輕松的情緒，大家的臉色都相當嚴肅，似乎領先的不是他們，而是ea似的。

    他們是lpl隊內管理最嚴格的戰(zhàn)隊，在這個隊伍管理普遍比較松散，選手們相對自由的行業(yè)，edg的規(guī)章制度是出了名的不講人情。

    就是在這個不講人情的隊伍，誕生了盡可能把一切失敗的風險扼殺在搖籃中的風格，所以edg才會出現(xiàn)雙龍匯不敢上高地，三龍會破高還得回家補給一波的場景，隊伍的風格多多少少會映射在隊員的身上，久而久之，他們反倒沒有多少年輕人的年少輕狂了。

    但無論隊伍風格如何，都擺脫不了那句至理名言——電子競技從來都是實力說話。

    穩(wěn)健的風格幫助他們獲得穩(wěn)定的成績，卻沒辦法讓他們拿到山巔的獎杯。

    “他們可能要出來跟我們打最后一波，田野，你把視野做好，別讓對面繞后。”廠長指揮道，他和妹扣是隊里最年長的老人，自然而然地接過指揮的重任。

    “行。”妹扣回應著，往小龍坑附近插滿了視野，他們在賽前研究過ea的往期比賽記錄，知道ea這支隊伍傾向于打團，通過單線的壓制和團戰(zhàn)的個人能力獲取勝利，在視野上反而不太理想。

    這倒不是因為選手不會做視野，而是由隊伍屬性來決定的。一個喜歡打架的隊伍，必然追求單線的壓制力，獲取經(jīng)濟后就會想著怎么把經(jīng)濟變成裝備領先，然而不會優(yōu)先去思考用錢來買眼點亮峽谷。

    我把你宰了，峽谷里的東西就全是我的了，還需要什么視野呢？

    其實妹扣也很向往這種風格，他畢竟還是年輕人，渴望在熱血的戰(zhàn)斗后捧起屬于他們的冠軍，而不是維持著所謂的運營，打游戲像上班，而他們也如同社畜，半死不活。

    “兄弟們，最后一波了，拿下遠古龍咱們就贏了，堅持一下。”他給隊友們打氣道。

    耳麥里傳來零零散散的回應，雖然他們是優(yōu)勢，但普通人打排位一局三十多分鐘都會覺得累，更何況是更需要全神貫注的比賽，曾經(jīng)十場對局能打廢一個隊伍，讓一個天才少年住進醫(yī)院，就此沉淪。由此可見職業(yè)比賽的壓力。

    如今他們的精神都有些松懈了。

    妹扣也知道這個道理，但箭在弦上，不得不發(fā)。運營局拼的就是雙方選手的專注力，誰出了問題，誰就會失利，從而改變游戲的走向。
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