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    不多時，一行四人邁步進了廠房里。

    蓉城啤酒廠規模不小，當初省上可是奔著示范性重點企業來的，另外，相比之前捧著鐵飯碗時的懶散，楚天耀這一進廠，明顯是感覺到了廠里工人的工作熱情，與之前大不相同。

    廠房四周的墻上，貼著一張張廠部員工守則和生產規范要求，管理精確到班組，哪個班組出了問題，班組長也得被處罰。

    整個廠的精氣神，都如同像是煥然一新了一般。

    看著楚天耀連連點頭表示滿意，張明遠也是拍馬屁道：“這都多虧了楚總你當初制定的管理制度，現在別說生產出問題，就連員工遲到早退的現象都沒了。”

    說起來，張明遠對楚天耀也是心服口服。

    別看自家這位老總年紀不大，但那一套管理章程，就算是張明遠這位老廠長壓根都拿不出來。

    “這個月的生產任務能按時完成嗎？”

    沒有理會張明遠的馬屁，楚天耀走到灌裝線前開口問道。

    “三月份計劃灌裝四千五百噸，目前已經盡數完成了，估計月底能沖刺五千噸。”

    一旁，副廠長常大年率先回答道。

    “這么快？”

    聽到常大年這么一說，楚天耀身旁的盧秋雨也是驚訝道。

    她雖然沒下過車間，但之前看過羅金等人送來的生產報告，一個月灌裝五千噸啤酒，這可不是一個小數目。

    “盧助理，你是不知道，自從楚總規定了超產獎后，咱們廠里的工人可都是鉚足了勁在干，就是為了拿下這個月的超產獎金！”

    常大年一臉喜色的笑道。

    盧秋雨聞言也是一愣，目光下意識的看向了楚天耀。

    她以為楚天耀只懂營銷，沒想到連生產管理都能插得上手。

    “咱們不是資本家，沒有壓榨工人的說法，多勞多得才是最好的管理辦法。”

    楚天耀站在原地，開口說道。

    之前大多數國企倒閉，說白了就是因為內部管理不善，員工積極性差，導致廠子經營不下去。

    實際上，只要你愿意給錢，哪有人會跟錢過不去。

    “楚總，我看咱們廠定期來的貨車，似乎都是往山城市送去的……”

    張明遠站在楚天耀身旁，忽然是有些疑惑問道。
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