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    “但是，我們不找那些流量明星，因為找他們也沒有用，對方肯定也不會同意的......”

    劉文斌有清晰的認知，因為逗拍只有不到兩千萬的注冊用戶，可能還不如人家微博粉絲的零頭呢。

    這樣送上門去，除了被人獅子大開口，或者拒之門外，沒有第三個選項。

    而公司賬戶里的錢，能夠燒多久？

    索性，還不如去邀請那些過氣或者普通明星呢。

    甚至，邀請那些大網(wǎng)紅更加實惠呢。

    “對了，今天是二十三號對吧？”

    沈婕妤和錢俊華兩人被他這個問題，問懵了。

    今天不是二十三號，是幾號？

    “那就好，沈副總，這兩天你找營銷部、內(nèi)容部和技術(shù)部他們幾個部門開個會，拿出一個內(nèi)容創(chuàng)作激勵方案.....”

    兩人一聽他的話，頓時倒吸了一口涼氣，旋即又連連嘆服。

    難怪人家年紀輕輕就當(dāng)了老板，腦子轉(zhuǎn)得就是快。

    顧名思義，創(chuàng)作激勵就是對用戶進行鼓勵，這一點能極大刺激用戶的創(chuàng)作熱情，同樣也能讓更多的mcn機構(gòu)加入進來。

    很多人都想要多賺錢，尤其是mcn機構(gòu)。

    如果這個創(chuàng)作激勵方案能順利實施的話，那么很多mcn旗下的網(wǎng)紅也能多一條流量變現(xiàn)的渠道啊。

    甚至，還能把競爭對手旗下的用戶和網(wǎng)紅給搶過來。

    只不過，沈婕妤很快就提出了一個問題。

    那就是現(xiàn)在出這個計劃，會不會有點早？

    目前逗拍的注冊用戶太少，雖然日活躍用戶數(shù)據(jù)十分可觀。

    可一旦計劃實施，那么到時候勢必會涌入大量參差不齊的小視頻，用戶體驗勢必下降，勢必影響新用戶注冊。

    “不早，剛剛好?！?

    劉文斌搖頭，沈婕妤疑惑，錢俊華沉思。

    “逗拍想要趕超其他短視頻挨劈劈，除了走捷徑，沒有其他道路。而創(chuàng)作激勵計劃，你們也可以看作是一種營銷手段....

    至于你說的這些負面情況，我們只能盡量去避開，因此計劃內(nèi)容就非常重要了，而且技術(shù)團隊也必須加快速度壯大起來...”

    尤其是算法工程師。

    隨著逗拍用戶量激增，那么工作量勢必加大。

    如何更加精準(zhǔn)地做到內(nèi)容投放，把用戶留存在逗拍，這就是當(dāng)前或者一直都需要解決的問題。

    畢竟人都是會變的，不可能一直喜歡某樣?xùn)|西的。

    沈婕妤頓感壓力大增。
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