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    青白從小休憩室里出來，面帶微笑：“不好意思各位經理，沈姐的電話，聊得有點久。”

    各部門經理都是沉默的看著青白，并沒有人搭腔。他們手里握著筆，膝蓋上攤開筆記本。

    辦公室氣氛稍顯壓抑，不過青白倒很自然。

    他從初中暑假里就跑業務送冰棒的他，臉皮已經鍛煉得出奇的厚，心理承受能力也鍛煉得出奇的強大。

    “好吧，我來宣布一件大家值得高興的事。”青白輕松愉快的語調，“沈姐賈總的周日下班后的部門經理例會取消，改在周日下午開會。會議不會拖到深夜，周日下午五點半，你們全部正常時間下班。”

    各部門經理彼此看看，眼神里驚訝閃現，嚴肅的表情也不由自主的就和緩了，大家臉上都露出了發自內心的笑容。

    周日例會，往往會開到深夜。各部門經理已經苦這例會很久了，所謂天下苦秦久矣！

    周日例會分兩個版塊：第一是各部門經理對上周工作的總結，其中包括優點和不足，以及自我反省的改進的具體措施；然后是各部門經理對下一周工作的提前部署。有時候往往因為討論一個客戶的失敗問題，就要從業務上到設計上再到工程接待上價格談判上來來去去弄一個小時之久。

    青白早已經不是第一次聽說沈姐賈總的‘周日經理例會’的殘酷。各部門經理積怨已久，也有人向沈姐賈總提過，但反對無效。

    青白也是因為恐懼這‘周日經理例會’而拒絕了沈姐的多次‘要他做業務經理’的任命！

    “青總，你以前是我的好師父，現在是我的好老板。”業務經理張勇笑道。

    “我們下午開會的時間會夠嗎？”孫晗也是滿臉春風。

    “別擔心，周日中午吃了飯后，我們就可以開會了。”

    “那要是沒有討論完問題呢？”工程部經理歐沖微笑道。

    業務部一周以來發生的和遇上的好的壞的不好不壞的問題要全談、設計部和行政部也一樣，最后是工程部的問題，工程部的問題說多不多，說少不少，但要是展開一周的工作得失來談，往往花費很長的時間，這也是部門經理會議總是要開到深夜的原因之一。

    “怕一下午開不完會議？那就提前把要討論解決的問題給列在小本本上，一個問題一個問題說，別海闊天空扯遠了。就算沒有討論完全部的問題，到下班時間我也會讓你們走人。如果確實有重要的內容沒有開完會，占用了你們的下班時間，我請你們吃晚飯。”

    啪啪啪！

    業務部經理張勇第一個鼓起了掌。

    啪啪啪！

    工程部經理緊隨其后。

    然后是孫晗，設計總監陳海，最后是財務石姐，大家一起鼓掌。
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