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    青白臉上的笑容消失，表情嚴肅：“各位經理，所以尚美公司真正缺的并不是一個總經理，而是一個工程部經理。李總干了歐經理該干的事。據我的了解，歐經理的工作是并不合格的。”

    歐沖全名是歐陽沖。他習慣了把歐陽簡化成歐姓，所以公司上下也都習慣了叫他歐沖，而不是歐陽沖。新員工都并不知道歐沖的姓氏其實是歐陽。

    歐沖的臉色不好看了，就好像臉上被人干了一拳。

    眾經理面面相覷。

    聽青白的意思，他難道還要開除歐沖？！

    上班第一天就干掉總經理和工程部經理，這是要大開殺戒的前奏嗎？！

    歐沖訕訕的閉上了嘴，順下眼睛，看著自己的腳尖。

    孫晗說道：“青總，也許公司人事管理的某些地方，我們可以咨詢一下沈姐。”

    沈姐的威望在尚美公司是第一！

    即使總經理李恒總是比她強勢，但在員工們的心理，大家更認同沈姐。沈姐的真正威望，也在李恒之上。至于賈總，在李恒和沈姐的兩座大山面前，基本沒有什么存在感。

    孫晗說得很委婉。

    言下之意，她是并不認同青白的做法的。

    石姐說道：“青總，沈姐的話值得一聽。如果你同意，我可以給沈姐打電話。”

    青白目光掃了一遍各位經理，業務部經理張勇避開了他的目光，設計總監陳海卻是波瀾不驚。

    “陳師，你的看法呢？”青白問道。

    “青總，我的性格多一事不如少一事，宜靜不宜動。”

    陳海的回答看起來好像和青白的問話不搭邊，但其實已經很明確的表示了他的反對：公司的穩定高于一切，而高層人事的變動就會造成公司的不穩定。

    “張經理，你的意見呢？”青白點兵點將。

    業務部經理張勇干笑兩聲，看了一眼孫晗，搓了搓手，說道：“青總，我們都知道李總在管理工程這方面的能力很突出，但其實李總在其他方面的能力同樣不錯，只是他的工程上的過于優秀遮掩了他在其他事務上的光芒。他懂業務，懂設計，懂材料，懂管理。咳咳，當然，李總的缺點也很明顯，他容易失控，易怒，不好溝通，有時候的強勢近于無理，不近人情。”

    張勇說完，辦公室里又陷進了一陣難堪的沉默。

    青白說道：“大家的意見都是要留下李總了？”
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