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    就在李鋒和張曉龍談論微信后續更新的時候，路煒也是推門進來了。

    見到兩人都在，路煒也是直接說道：“老板，曉龍，今天微信數據暴漲，真的是可喜可賀啊！”

    “是啊，剛才我和跟老板說一件事來，微信一切都很順利啊，而且一切都在計劃之中，

    當然，這一切的功勞，主要還是老板領導的好，產品好，戰略好，我們下面干活的也容易出成績啊！”

    一向不善言辭的張曉龍，也是稍微拍了下李鋒的馬屁，主要還是李鋒太厲害了，

    他一個月之前就把滕訊和360的“3q大戰”結果都分析好了，再加上“我為自己代言”的廣告，微信想不火都難啊。

    “嗯，的確是這樣的，這不是拍老板馬屁，事實也是如此，還是老板領導的好！”路煒也是點點頭。

    “好了，好了！你們就不用再說了，不管是鋒銳，還是微信，都有現在的成績，

    都是我們大家的努力，也不光我們三個，也包括外邊任勞任怨的其他員工。”李鋒總結道。

    然后李鋒也是接著問道：“對了，老路，其他員工情緒最近怎么樣？”

    “好啊，很好，非常好啊，老板，現在員工情緒那真是非常高漲啊，很多沒事都主動加班，

    現在我們門前那塊帶有實時微信用戶數大屏幕已經算是個景點了，大家對鋒銳是越來越有信心了，

    而且最近給我們鋒銳投簡歷、主動問詢加盟的人，越來越多了。”路煒也是高興的說道。

    一個企業如果處在高速膨脹發展的階段，那一切都不是問題；就像是足球、籃球比賽，只要能贏，一切矛盾都能化解。

    如果說以前很多鋒銳員工是因為鋒銳的高工資高福利，或者是因為路煒、張曉龍圈內地位來的，

    那現在真的是發自內心的為鋒銳、為李鋒折服，大家真的已經看到了鋒銳成功的可能，

    看看滕訊現在的地位、影響力，還有賺錢能力，眾人已經想到了鋒銳的無限可能。

    “很好，該繼續招人就繼續招人，只要是優秀人才，我們鋒銳就要，以后我們鋒銳項目多得是，微信只是第一個。”

    李鋒也是高興地點點頭，然后他也是給路煒、張曉龍斟滿了茶，“大家都辛苦了，那我們就以茶代酒提前干一杯！敬鋒銳！”

    “干杯！敬鋒銳！”

    “干杯！敬鋒銳！”

    三人相視一笑，也是一飲而盡，如果說鋒銳以后能成功，那無疑核心團隊是獲益最大的，所以路煒、張曉龍也很有干勁。
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