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    既然底子已經(jīng)打好，那么現(xiàn)在就是該尋求最快速發(fā)展的方式了。

    品牌化戰(zhàn)略是一個長期戰(zhàn)略，可一旦將“恒成”形成品牌，接下來的發(fā)展速度絕對超出任何人的想象！

    可能有些員工會對此不解，那么隨意舉個例子，可能他就會有所領悟了。

    譬如崇慶火鍋這東西，一開始它就只是崇慶本地人的一種飲食方式，還是相對廉價的一種。

    但是隨著這四個字形成一種類似品牌的東西，它的擴張速度令人瞠目結舌。

    全國所有大中小城市，甚至邊陲小鎮(zhèn)，都能見到崇慶火鍋的影子，包括港臺地區(qū)！

    不僅是中國，它還走出了國門，日本、美國、俄羅斯、南洋.......

    這就是品牌的效應！

    恒成現(xiàn)在走的就是這條路，而實現(xiàn)它的方式很多，其中明星4S店又是最重要的一步棋子。

    以貓小樂為主導，扎根北京的恒成4S店就是邁出的第一步。

    陸恒腦海中快速的過了一遍，在桌子上重重的敲了敲。

    “來自三省兩市七十三家4S店的員工都要做到最好的接待，這二百八十個人，除開領頭的總經(jīng)理之外，其他人大多是店里面的優(yōu)秀員工，這些人都是公司的寶貴財富。辛苦了一年，有機會來一趟總部，說什么也不能讓他們受到委屈。除了讓他們享受到最好的待遇外，還要盡可能的把公司文化、經(jīng)營理念灌輸給他們！”

    方淑嫻鄭重的點頭，“我曉得，定然不會慢待他們。年會之前，他們都有一次參觀總部的機會。參加年會之后，也會安排在五星級大酒店住宿中，等休息好了，第二天才一身輕松的回去?！?

    “還有獎品的事情，來崇慶可不僅僅是讓他們吃頓飯，另外還要發(fā)放基礎的獎金以及舉辦抽獎活動！”

    方淑嫻對這件事，早有準備，把又一份剛出爐的計劃書擺到陸恒面前。

    “我和田小冰總監(jiān)商量過，這次有關4S店員工的年終獎勵制定了相應的計劃，你過目一下，如果可以，那我就按照這個計劃去辦。”

    陸恒接過計劃書，一目十行的掃了下去。

    看的過程中，頻頻點頭，看來方淑嫻的確領會到了他最初的意思。

    這場年會，不僅僅是提高優(yōu)秀人才對恒成集團的忠誠度，更是一次對外展示恒成實力的機會，如果宣傳到位，還可以起到很多正面效應。

    “一等獎一名，一輛價值百萬的寶馬轎車！二等獎十名，獎品是恒成集團定制SUV瑞士名表，價值十萬，且還有恒成的logo。”

    看到這里的時候，陸恒下意識看了一眼方淑嫻。
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