第(1/3)頁

    “作為恒成網銷部的負責人，我認為協助每一個新開設的4S店搭建好網銷團隊，使之擁有獨立運作的能力就夠了。但是我前不久才明白，規模重要，但盈利同樣也重要！”

    “初衷與實際指導出現了偏差，除開早期現代和奇瑞的4S店，其他品牌4S店從我這里所接受到的觀念是通過網銷盡可能多的擴大銷量。為了追求銷量，一部分人開始尋求低價銷售。而低價銷售所帶來的就是利潤太過薄弱，只不過這一切都被繁榮的銷量所掩蓋了而已，我也是被遮掩住視線的人之一。”

    “汽車之家所給與價格愈發透明，甚至直接就是官方指導價格。這個價格與本地市場是有差距存在的，而這個差距就是整個行業很大一部分利潤來源。相比其他同行，作為最早使用，也是最頻繁使用汽車之家車商匯這個功能的恒成集團受到的影響無疑是最大的。很多購車客戶，在與網銷人員接觸過后，都會死咬官方指導價格不放.........”

    ...............

    廖帆語氣有些蕭索，更多的卻是愧疚。

    在他的講述中，引發網銷部利潤薄弱的原因一點一滴的呈現在大家面前，沒有什么修飾，就是那么直白，淺顯易懂。

    簡單概括下來，原因也就那三點。

    員工不作為，為追求銷量，不顧利潤。

    廖帆這個最高負責人被繁榮的表像蒙蔽了雙眼，只看到了網銷部規模越來越大，卻忽略了隱藏的眾多問題。

    互聯網對于實體行業的沖擊太大，汽車價格過于透明，導致與其連接最緊密的網銷部受到損害。

    陸恒冷漠的看著廖帆，這些原因歸結下來，終究還是落到廖帆頭上。

    員工是他一手主導培訓的，隱藏的問題也應該由他來負責，至于互聯網對價格的影響，早在決定成立網銷部的第一天起，陸恒就曾警告過廖帆。

    要不然當初九龍恒成現代、蒼首恒成奇瑞怎么沒遇到這些問題？

    只能說，廖帆失職了！

    廖帆也沒有推諉甩鍋的想法，而是在說完解釋之后，低沉的說了一句。

    “我失職了，真的抱歉！”

    現場一片沉寂，有人低頭不語，有人面面相覷，但更多的人是在看著陸恒，想知道他接下來的動作。

    長長的會議桌上擺放著行政部后勤管理處特意買來的礦泉水，專為會議所用，陸恒擰開了瓶蓋，飲了一口。
    第(1/3)頁