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    也正是如此，去年的自己好幾次囊中羞澀，甚至投資京東的時候還得向銀行借錢。

    那么今年呢？

    趙京雙手合十，交叉拄在胸口前，自信的說道：“今年不同，如果說去年是打地基，那么今年就是開始建設一層又一層的樓層了。而我們的‘樓層’就是4S店，密集型的網點建設便是我們今年的目標。”

    這個想法倒是與自己不謀而合了，陸恒笑著點頭，示意趙京繼續往下說。

    “奇瑞、北京現代、廣汽豐田、凱迪拉克、斯巴魯、標致、起亞、吉利、奧迪，以及剛剛談下的上海大眾，這十個品牌就是我們今年建設密集網點手中握著的籌碼。可以說，去年的諸多準備，都是為了這十個汽車品牌的代理權。依托這十個品牌，不管是在哪個城市，大的抑或小的，我們恒成集團都能夠依靠品牌的影響力，進行初步的立足。所以說，水土不服的情況基本就可以避免了。”

    “總不能一股腦的都投入進去，十個品牌，全面發展就意味著全面平庸。在前期，我們還是要以比較好銷售的品牌為主，打開局面了，再讓其他品牌進入。”陸恒適時的提醒一下，以防趙京盲目自信。

    趙京也想過這一點，附和道：“嗯，我也是這么想的。不過所幸，我們這十個品牌里面，絕大部分都是比較暢銷的品牌。譬如我們最拿手的北京現代，在去年悅動上市后，銷量一度是全國第一，這就是一個很好的突破口。再加上豐田、大眾、奧迪、奇瑞這四款車，可以說，先鋒品牌已經毫無問題，隨隨便便就能打入一個陌生的市場，并且保證盈利的可行性。”

    ...........

    早九晚五是上班族的工作時間，但實際上這只是理想情況，大部分都不會嚴格按照這個來。

    譬如恒成集團的上班時間，就是在八點半之前上班打卡，超過這個時間，就算遲到了。

    當然，中午時分，會多出半個小時的午休，可以讓大家有足夠的時間吃上一頓豐盛的午餐。

    八點剛出頭的時候，公司就開始有人進進出出了，喧鬧聲不絕于耳。

    還有十幾分鐘才開始正式上班，公司里面大多又都是活潑的年輕人，在一起工作，聊天話題是不會少的。

    只不過，每個人在經過董事長辦公室的時候，都會下意識放輕腳步，說話聲也會暫時停下。

    這間辦公室平時是不打開的，因為董事長基本不常待在公司里面，能夠自如進出里面的也就陸恒的秘書歐陽芳一人而已。

    喔，以前的白依靜也算一個，只不過隨著陸恒去了北京，不需要生活助理，白依靜就喪失了自如出入董事長辦公室的權利。
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