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    人倒是長得儒雅俊朗，可陰著臉，讓生性活潑的廖帆提不起親近的興趣來。

    “沒事了，我就先回去了。”

    看著廖帆掩上門離開，趙根收回視線，不由搖了搖頭。

    趙京揉了下僵硬的臉，看著趙根，嘆了口氣。

    趙根在一旁的沙發上坐下來，笑著看向他，“何必把自己弄得那么不近人情呢，廖帆的網銷部五月初才籌建好，能夠在一個月時間里把本地的網絡銷售系統理順脈絡、并且成功搭建好，對于年輕人來說，已經很不容易了。”

    趙京視線盯著談笑風生的趙根，語氣莫名的說道：“其實，我也是為了他好，和與他一起被提升起來的齊白熊相比，他的進度太慢了。如果我不盯緊一點，可能他就不會那么快，在公司也無法得到其他人的認同。我可不想陸董提拔的人才，落到被人鄙棄的地步。”

    趙根笑了笑，和這個本家打交道越深，他就越發感受到那股超脫一般人的縝密心思。

    不管是公司大方向上制定策略，還是為手下員工考慮，很少能有他這樣的人了。

    趙京輕嘆，想到以前在世界五百強企業工作的景象，那時候他覺得不過如此，自己也能親手打造一個商業帝國出來，然而直到陸恒給他提供這個機會之后，他才發現，自己把事情想得簡單了一些。

    有些東西想起來很美好，但真正實施起來，格外的不容易。

    別的不說，光是健全的企業制度，一個新興的集團公司就比不上那些著名的大型企業。

    在世界五百強企業里面，發展規劃、財務系統、人事系統，大大小小的東西都有他成熟的一套運作流程。

    而自己現在要做的就是這么一套流程，在沒有人幫助的情況下，頗為艱難。

    “若是有個高級別的人力資源總監幫我處理這些事情，自己就不必一天到晚冷著臉，督促廖帆等人了。”

    趙京內心嘆息，蘇仁豪在人事部僅僅只是行使中國最常見的人事職能，中規中矩，不出頭，也沒什么出彩的地方。

    好在，現在多了個趙根，希望他能提供給我這方面的幫助吧！

    “陸董確實很看重廖帆那個部門，從他第一次提出這個概念，到現在成功組建起網銷部就可以看出。你這么做也是對的，廖帆步子加快一些，不僅是對他自己有好處，對于整個集團也是一個利好。”

    趙根在一旁若有所思的說道，他也明白了趙京的苦心。

    恒成集團三月份構建起來，四月掛牌儀式舉行，各大部門早就運轉起來，唯有廖帆那邊進展頗慢。
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