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    資金、場地、人，這三樣是成立企業(yè)最重要的東西。

    尤其是“資金”只要有了前者，后面兩樣也就到手了。

    只不過，人與人有所不同，對于未來恒成集團(tuán)這艘船是成為巨艦還是小舢板，一個合格的掌舵人無疑是及其重要的。

    如果說陸恒是船長，那么負(fù)責(zé)公司人事、財務(wù)、各種商業(yè)決定的CEO就是這艘船的舵手。

    林海給陸恒介紹了不少的人來，光是面試，陸恒就花了整整一天。

    今天是第二天，也是最后一位面試的人。

    白依靜端著茶盤走了進(jìn)來，里面是她泡好的碧螺春，溫度適宜，正適合立即喝。

    跟在陸恒身邊這么久，她也知道自己這位老板不怎么喜歡那些咖啡、紅酒之類的飲品，反倒對中國這項傳承千年的飲料特別偏好。

    可能是那種苦澀之后略有回甘的感覺讓他流連忘返，每次看見陸恒細(xì)細(xì)品茶，白依靜就會覺得那一幕特別賞心悅目。

    陸恒額頭依然緊蹙，喝茶的時候不斷用手去揉額頭。

    白依靜輕聲問道：“陸總，有什么苦惱的嗎？”

    陸恒嘆了口氣，將茶杯擺回茶盤，用濕潤的毛巾擦著手。

    “唉，昨天和今天面試了也有八.九個人吧，不得不說北京那邊的獵頭公司確實有實力，推薦過來的人都是有兩把刷子的。但面試下來，我依然不太滿意。”

    白依靜眨眨眼，“怎么了，是他們待遇要求太高，還是能力不行？”

    陸恒撇了撇嘴，大氣的說道：“待遇不算什么，只要符合我的期望，別說一年三十萬的年薪，就是五十萬我也舍得給，加上各種獎金福利，百萬也上得去。但他們的性格著實不符合我對接下來恒成集團(tuán)CEO的期望啊！一個個的在求職的時候，也都是放著空話、大話說，真以為我看著年輕，不懂這些，就可以拿虛話糊弄我。其實面試了那么久，我也看得出來，這些人還是看好恒成的未來，但就是怕出差錯，給出的一系列看法也大多都是穩(wěn)妥發(fā)展的路子。”

    “穩(wěn)妥發(fā)展不好嗎？”白依靜疑惑不解，在她看來，一個公司穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)那斑M(jìn)不是最好的嗎？

    陸恒卻是說道：“對，不好！”
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