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    在左左和齊白熊口中討論的田小冰此時正有條不紊的將幾份財務報表提交給陸恒，同時打開會議室最新添置的投影儀，將自己制作出來的幻燈片給陸恒和展渝師看。

    “陸總、展總，這是恒成奇瑞七月份、八月份、九月份，整整一個季度的財務情況。所有的資金流向基本都在我給你們的財務報表中了，但有些東西我還得特別跟你們提一下。”

    田小冰穿著簡單利落的工作套裙，拿著激光筆站在投影白幕前，用激光筆發出的紅點指向自己要說的地方。

    “這里是我們公司這個季度的資金流動，基本上就分布于人員工資，購買材料，以及外展支出上。收入來源于售前，保險，裝飾，以及廣源大眾給與的售后返點，但是其中有一條不得不說，廣源大眾的售后返點我們損失了很大利潤。售前與售后是兩個獨立而又緊密連接的部門，售后能提供的利潤并不弱與售前，甚至相比受淡季旺季影響的售前，售后部門的利潤來得更為穩定。但是！我們整整一個季度，甚至公司開業以來，售后提供給我們的利潤還不足售前的五分之一。”

    說到這里，田小冰微微停頓一下，目光嚴肅的說道：“其中的差異相信大家都知道，那就是因為我們外包給廣源大眾的原因，許多恒成奇瑞銷售出去的車子在更換配件時，這些利潤我們一丁點都沒拿到。因此外包售后已經無法繼續進行下去了，它極大的影響了公司完整的利潤來源鏈條，長期發展下去，這會變得畸形，病態起來！”

    陸恒冷靜的問道：“售后部計劃在半年后開始建立，場地就歸屬在對面那棟大樓負一層。”

    田小冰搖頭，罕見的不同意陸恒的想法。

    “陸總，經過我的分析，售后部越早建立越好！相比于我們的投入資金，這半年的時間成本以及虧損的無形利潤。并不算不了什么。尋找一塊場地，購買售后設備，快速組建售后團隊，半年之內完全可以將這些成本賺回來。同時還會加強客戶以及廠家對我們公司的信任度。即使在以后對面大樓落成時。售后部搬回來也只是浪費一些金錢而已，可是相比獲得的，我們仍然不虧。”

    陸恒若有所思的點頭，按照他的想法來，自然是穩扎穩打的比較好。

    但是作為恒成公司的財務總監。田小冰卻要考慮到整個公司成本控制，資金預算，有可能占據整個公司二分之一利潤的售后部遲遲不落入自己手里，這是她無法容忍的。

    陸恒抬頭看向一旁的展渝師，問道：“展總，你怎么看？”

    展渝師是一個年級只有三十歲的男人，但或許是事業有成，意氣風發，整個人看起來跟銷售部二十七歲的李振敏差不多，比起三十五的趙根更是年輕得不像話。嘴角總是掛著笑容。一雙眼睛不時冒著精光，仿佛總是在構思讓人出其不意的想法一樣。

    這個恒成奇瑞繼陸恒、趙根之后的第三代總經理，是陸恒越過人事部親自招聘的兩個人之一，另一個是恒成現代的渠道部部長姚云飛。

    當時在陸恒任命兩人職位時，還曾在公司里引發不小的議論。
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