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    PS：為淺笑菲菲同學(xué)加更，沒什么好說的，只能說這磨人的小妖精，就知道壓榨人。（好累）

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    白依靜坐在旁邊安靜的聽著陸恒和趙根談話，偶爾會(huì)把一些覺得重要的事情記錄下來。

    這種談話，陸恒不讓白依靜出去的話，就是代表她可以參與的。

    合適的記錄一些重要事情，對(duì)于以后陸恒的行程安排也很有幫助。

    陸恒捧著茶杯，抿了一口說道：“現(xiàn)代4S店總面積肯定是大過奇瑞的，并且還擁有獨(dú)立的售后部門，這一塊的人數(shù)就足以趕上恒成了。但真的要招聘的人員，短時(shí)期內(nèi)并不會(huì)超過恒成奇瑞，所以你用不著擔(dān)心。”

    趙根疑惑，“不止吧，售后部門和售前部門，加起來人數(shù)怎么也得二十往上。”

    陸恒搖頭，“售后方面的人員招聘我另有計(jì)劃，所以暫且不納入你這邊的招聘，你只需要把售前招聘好就可以。而這其中，重中之重便是銷售團(tuán)隊(duì)。十個(gè)銷售顧問，一個(gè)銷售經(jīng)理，經(jīng)理人選我得過問，銷售顧問則以半老半新搭配，一部分有經(jīng)驗(yàn)的老銷售顧問，一部分招聘應(yīng)屆大學(xué)生，并且在開業(yè)三個(gè)月后實(shí)行末位淘汰制，不合格立馬裁員。”

    趙根心中一凜，末位淘汰制！

    時(shí)至現(xiàn)在，恒成奇瑞這邊還沒有實(shí)行這個(gè)制度，一來是因?yàn)楹愠射N售團(tuán)隊(duì)人手本就不多，二來也是因?yàn)楹愠蛇@批銷售員實(shí)力強(qiáng)健，裁掉任何一個(gè)都是損失。

    “招聘來的人先讓他們?cè)诤愠蓪W(xué)習(xí)現(xiàn)代全系車輛的銷售知識(shí)，另外廠家方面也會(huì)派專業(yè)的導(dǎo)師過來培訓(xùn)這些人，務(wù)必做到開業(yè)前業(yè)務(wù)熟練，不至于到時(shí)候手忙腳亂出洋相。”

    趙根皺著眉頭說道：“人數(shù)一下涌入太多，對(duì)恒成奇瑞的員工工作影響怕有點(diǎn)大吧！”

    陸恒笑道：“影響肯定是有的，不過有好有壞，現(xiàn)在八九月不是淡季嗎？待會(huì)我們就召集各個(gè)部門開會(huì)。爭(zhēng)取討論出一兩個(gè)活動(dòng)來，促進(jìn)一下銷量，坐以待斃終究不是我們恒成的風(fēng)格。如果活動(dòng)召開，這批新人。剛好可以彌補(bǔ)一下人手不足的缺點(diǎn)。”

    趙根想了想，這樣也不錯(cuò)，恒成因?yàn)檗k公環(huán)境的限制，導(dǎo)致人手始終不能達(dá)到完美的配置，所以在舉辦活動(dòng)方面會(huì)有人手捉襟見肘的情況出現(xiàn)。
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