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    看著震驚的葉慶華，陸恒心底一笑，他說的是貨真價實的恒成現狀。沒摻任何水分。現金銷售部，五個銷售顧問，一個銷售經理，還有一個昨天上任的銷售內勤，剛好七人。接下來還要去崇慶工業大學招收三個實習生，加起來就有十人了。

    經過五月份一個月磨合，完全可以應付法蘭國際車展。

    說到底，還是葉慶華忘記了陸恒的能力，當初廣源的各部門組建還是陸恒給蘇倫提的建議，最基本的4S店配置。陸恒比誰都清楚。市場部這種看似不重要，但實則影響到公司發展的東西，又怎么可能不組建呢。

    葉慶華有些猶豫的說道：“人手上你們倒是勉強可以了，可是參展經驗上。那些新手怕是差了許多吧！”

    陸恒回答道：“說起經驗，我覺得恒成也足以讓廠家這邊滿意。葉總要是有心，可以打聽一下，現在恒成的銷售經理名叫趙根，以前是馬自達的4S店總經理，有著豐富的大型車展經驗。他所帶領的團隊。絕對不會弱到面對車展龐大的人流而驚慌失措。況且，為了彌補這種經驗不足的情況，恒成在積極的開展大型活動，充實員工能力。開業典禮、新年團購會、和法蘭區福特4S店一起合辦小型車展，這些都充分讓恒成的銷售顧問們參與了。”

    葉慶華疑惑，“和福特4S店舉辦小型車展？福喜來？”

    “對，就是福喜來，前不久才結束這次車展，我們的員工不負眾望，只有兩天的車展中直接成交了十臺車，后續又成交了五臺，能力可見一斑。”

    葉慶華訥訥道：“這個我倒是不知道了，黃安沒和我說。”

    “些許小事，黃經理怎么會麻煩你呢。”陸恒順道為黃安解釋了一句，免得葉慶華泄憤與黃安。

    看葉慶華仍然有些不放心的樣子，陸恒繼續說道：“如果，葉總對此還是不放心的話，我覺得你可以再去恒成實地觀察一下。馬上就是五月份了，長達七天的五一勞動節也算是一個銷售旺季，人流量大大增加，可以很好的體現我們銷售人員的職業素養。那時，葉總你再做決定也不遲。”

    陸恒如此說，那很明顯就是對自己員工的能力非常信任。葉慶華相信，自己去看了應該也會被折服，那就不必再做此疑人之舉了。

    從內心上來說，葉慶華其實挺希望恒成參加這次盛會的。
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