第七十七章 當陸恒離開地球-《重生之2006》
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“考勤現在必須嚴格執行,遲到一次罰半天基本工資,兩次視作曠工,扣除當天基本工資,三次直接降低總工資百分之二十。如果屢教不改,公司有權單方面辭退?!?
蘇倫聽著周文芳的匯報,不自覺的就點燃了香煙,抽了一口感覺不舒服,又按息在煙灰缸里。
“風華駕校的尾款全部都結清了吧?”
周文芳回答道:“都結清了,財務部小王剛才沒找到你,跟我說清楚了。另外二十臺車的改裝費也打進了公司款項里,總共是兩萬塊?!?
周文芳的年紀跟何亞軍差不多大,面容卻是比何亞軍這個當過兵的人還要干硬,只有在抽煙時顯得柔和些。然而一旦涉及到工作,又回到了那種模樣。
“市場部如今人員到位,雖然只有兩個人已經足夠考察蒼首區的情況了,我給他們下了命令,一周之后把對蒼首區的汽車市場潛在客戶情況制成文件報上來。到時候我會親自給你過目,然后再決定未來的發展方向。”
蘇倫真的很滿意這種感覺,雖然還是有些累,但比之前好太多了。有了人事部,也就有人監督銷售人員不偷懶,出工不出力。其他的人事規章制度也不再像之前那樣一團亂麻。
售后部也隨著廣源成立兩個月,逐漸有客戶回來做首次保養,已經開始良性運轉起來。唯有這銷售部讓他頭疼不已了。
周文芳看了一眼坐在那里靜靜不語的陸恒,眼中意味不明,然后直言不諱的問道:“蘇總,銷售部經理何時能找來,一家汽車銷售公司,最主要的構成還是銷售部?,F在沒有銷售經理,人事部、市場部這兩塊都運轉不起來。”
陸恒聽著他們的匯報工作,心中感嘆萬分。僅僅只是兩個月不到,廣源大眾就有了如此規模,實在是令人贊嘆。
而其中自己出了多大的力,陸恒十分清楚,幾乎可以說沒有他,就沒有現在的廣源。
要想形成這種規模,讓廣源自由發展的話,怎么也得需要半年。
當周文芳那句話問出口之后,陸恒就感到蘇倫的目光轉了過來。
陸恒有些不自在,隨即想到自己也沒有什么過錯,也就毫無畏懼的看了過去。
兩個男人的目光就在空中交匯,各自意味,自家心知。
蘇倫嘆口氣道:“周經理你不用擔心,我同學下星期就能到任?!?
周文芳問道:“梁乙修?”
蘇倫點頭,周文芳也松了口氣道:“他來也好,他的能力我還是很放心的?!?
陸恒瞳孔一縮,梁乙修!這個人他前世是見過的,對,是見過而不是像何亞軍這種只聽說過的人物。
此人與蘇倫同歲,卻早早出道。從一個銷售員做起,半年榮升主管,一年成為奧迪4S店的銷售經理。然后跳槽到馬自達4S店成為總經理,僅僅兩年就完成了馬自達由虧轉盈的創舉。
據陸恒所知,后世的梁乙修在法蘭區的日產4S店混得風生水起,還是總經理。陸恒在去日產4S店的時候僥幸見過一面,他比陸恒大幾歲,對于陸恒的銷售能力是聽過的,還問陸恒有沒有想法跳槽到日產去。
這人風評不是很好,特別是在女人這一塊兒,不過他的管理能力確實強悍。在崇慶市如此眾多的4S店中,絕對是最有能力的幾個人。
沒想到,蘇倫一直念叨的那個同學居然就是梁乙修。
蘇倫說道:“本來是給他定的位置是我這個總經理,鑒于他可能不清楚蒼首區市場的情況,所以我讓他先從銷售經理做起。一切上了正軌后,他就會是你們的頂頭上司了。我也相信他有這個能力,所以到時候你們要好好配合他的工作。”
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