第(1/3)頁 這個特點,越是大型公司越是如此,越是新型公司也是明顯。 由于互聯網的發展,造成的現代社會的信息大爆炸,從而導致普通民眾對于大型的公司的權利結構也越來越了解。 你會愿意你使用的社交網絡軟件,是一個五六十歲無趣的老頭子開發設計的嗎? 你會愿意你使用的電商網站,是一家做假貨發家的企業開發的嗎? …… 消費者和客戶們,不再僅僅消費產品,同時他們也在享受互聯網提供的服務。 他們開始對于公司的創始人也有了自己的喜好和偏愛,就好像是美利堅的蘋果公司,喬幫主就被塑造成一個“力挽狂瀾的英雄”,從而吸引了一眾的粉絲支持。 而后,他推出的智能手機,用戶們更是將他推上了“科技推動者”的神壇! 雖然他私下確實有無數的黑點,但是誰讓他完全滿足了消費者對于領導人的幻想呢? 更別說,這一行為也隨之提升了“蘋果公司”的品牌價值。 與他相同,谷歌兩位創始人就算是很低調,但是也鮮明的塑造了自己的形象。 前世的臉譜網小札,也是同樣的套路……、 國外如此。 國內也不乏這樣,為自己塑造人設的公司。 大米的雷俊,阿里的jack馬…… 臉譜網想要出海,必須要符合外國人的價值觀。 不僅僅商品服務要符合,創業團隊同樣要符合外國人的價值觀。 而吳奇面臨的問題,可比那些美利堅公司還要艱巨;也比局限于國內發展的公司,需要考慮的還要更多,也更加全面。 他是一個純正的華夏人,決不可變更。(他絕沒有宇宙第一大泡菜國血統!) 這輩子,臉譜網也是個血統純正的華夏企業! 吳奇想要把臉譜網世界化,把它推廣到全球…… 這個難度和華夏足球隊在世界杯上進球的難度差不多。 可以預見到,未來的臉譜網一定會遇到無數的刁難。 來自用戶的、來自政府的、來自某些團體的、來自對手的…… 從隱私方面的、從安全方面的、從壟斷方面的…… 無數的明槍暗箭,將會如同鋪天蓋地的洪流一樣向吳奇和他的臉譜網襲來! 所以,吳奇必須要先進行嚴格的內部審查。 先練好自己的內功,做到自己絕不可以先出錯。 而通過秘書處的一次模擬的審查。 程光明的問題,就凸顯出來了! 第(1/3)頁