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    這個特點，越是大型公司越是如此，越是新型公司也是明顯。

    由于互聯網的發展，造成的現代社會的信息大爆炸，從而導致普通民眾對于大型的公司的權利結構也越來越了解。

    你會愿意你使用的社交網絡軟件，是一個五六十歲無趣的老頭子開發設計的嗎？

    你會愿意你使用的電商網站，是一家做假貨發家的企業開發的嗎？

    ……

    消費者和客戶們，不再僅僅消費產品，同時他們也在享受互聯網提供的服務。

    他們開始對于公司的創始人也有了自己的喜好和偏愛，就好像是美利堅的蘋果公司，喬幫主就被塑造成一個“力挽狂瀾的英雄”，從而吸引了一眾的粉絲支持。

    而后，他推出的智能手機，用戶們更是將他推上了“科技推動者”的神壇！

    雖然他私下確實有無數的黑點，但是誰讓他完全滿足了消費者對于領導人的幻想呢？

    更別說，這一行為也隨之提升了“蘋果公司”的品牌價值。

    與他相同，谷歌兩位創始人就算是很低調，但是也鮮明的塑造了自己的形象。

    前世的臉譜網小札，也是同樣的套路……、

    國外如此。

    國內也不乏這樣，為自己塑造人設的公司。

    大米的雷俊，阿里的jack馬……

    臉譜網想要出海，必須要符合外國人的價值觀。

    不僅僅商品服務要符合，創業團隊同樣要符合外國人的價值觀。

    而吳奇面臨的問題，可比那些美利堅公司還要艱巨；也比局限于國內發展的公司，需要考慮的還要更多，也更加全面。

    他是一個純正的華夏人，決不可變更。（他絕沒有宇宙第一大泡菜國血統！）

    這輩子，臉譜網也是個血統純正的華夏企業！

    吳奇想要把臉譜網世界化，把它推廣到全球……

    這個難度和華夏足球隊在世界杯上進球的難度差不多。

    可以預見到，未來的臉譜網一定會遇到無數的刁難。

    來自用戶的、來自政府的、來自某些團體的、來自對手的……

    從隱私方面的、從安全方面的、從壟斷方面的……

    無數的明槍暗箭，將會如同鋪天蓋地的洪流一樣向吳奇和他的臉譜網襲來！

    所以，吳奇必須要先進行嚴格的內部審查。

    先練好自己的內功，做到自己絕不可以先出錯。

    而通過秘書處的一次模擬的審查。

    程光明的問題，就凸顯出來了！
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