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    要知道，黃欣想要尋找自己獨特的特點上，可謂是費盡心思、

    尤其是在這些短保質期商品（ff類），比如飯團、簡餐、冷面、三明治、面包。

    這些自有的鮮食，每天大概要占到便利店銷售額的30%~45%。

    每個便利店由于工廠設備的投入不同，也是存在差異的。

    而且在不同的城市，相同的品牌的便利店也是存在不同的。

    就比如，上海羅森的“香蕉蛋糕”和“冰皮月餅”都很不錯。而且它家的盒飯也價格不貴，極為實惠，吸引了極多的客戶。

    而全家便利店的強項在冰激凌、面包和飯團。但是全家的模式就不一樣，面包是全家的自有工廠“頂盛”制作的，繼承的是rb敷島面包的風味；冰激凌是由rb日世公司解決的。

    所以這兩家，一家是全產品自我摸索，而一家是把這些鮮食制作與一些大公司合作。

    對于一個想要開一萬家便利店的男人來說，這些問題是必須要解決的。

    食堂工廠模式就被采納了。

    由一處集中的食品工廠加工所有食品，然后借著快達物流做到快速投放！

    口味是個大問題！

    如果不解決口味，那么便利店就存在短板。

    最后人力資源部門給他一個驚喜，人力資源部門直接挖了一個東江籍的食品制作團隊。

    由于魔都有太多的東江人在當地工作了，所以711的食品工廠也存在東江籍的人，然后黃欣這邊直接加薪50%挖人。

    雖然不符合規則，但是對于一個初創的公司，有技術有經驗的團隊是他們最缺乏的了。

    然后這么一個成熟的團隊，就被挖了回來。

    711便利有自己成熟的制度，他們不像是蘋蘋便利這樣初創，可以隨意的加薪。

    當然黃欣明白，初創時期可以取巧，但是后期也必須有一個嚴格的制度。

    雖然鞭長莫及，但是黃欣知道這個梁子算是和711結下了，以后必定是少不了競爭的。

    即便是食品和關東煮被解決了，但是還有面包的問題還沒解決。

    黃欣現在有些糾結，如果現在繼續完善，會不會給老板的資金鏈造成壓力？

    是不是要把面包生產外包出去？

    此時，黃欣正在擔心沒錢的老板——吳奇。

    正站在銅鑼灣的時代廣場，叉腰……

    吳奇可不是覺得自己牛逼壞了，而是覺得陪女人逛街是在太累了。

    “老板，要不是我給你拿回去？”

    胡虎體貼的接過老板手里幾個紙包，然后走向酒店提供的豪車。

    巨大的玻璃窗倒影著雙c的的標志，孫愛華還是一副冷酷的模樣，就算吳奇是花錢的雇主，但是她還是視線不離開自己保護的目標。

    這才叫專業！

    吳奇覺得需要讓胡虎培訓一下了。

    胡虎介紹的人吳奇直接給派去保護老爸了，畢竟物流這個行業，在這個時候還是比較野蠻的。

    有時候，一個城市的物流公司快遞員約架是常事……

    前期從事這個行業的人，總是半黑不白。

    他打探過廣東的王蔚，那個他得知的富豪榜第七，此時正在被人發布“追殺令”追殺著……

    真的是惹不起。

    吳奇也怕遇到一個瘋子，所以他早早的給老爸配上一個保鏢，防止哪個競爭對手腦殘了，老爸還有一個保護的人。

    女人，一遇到逛街仿佛上了發條一般，就停不下來。

    “怎么樣？”孫貍笑著對著門外的吳奇問道。

    吳奇無奈只能進門。

    “嗯，衣服不錯?！?
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