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    “那我去找老頭子說一下吧。”綱手答應了下來，這只是一件小事。

    木葉忍者學校的工作一直在三代手上，哪怕是小事綱手也得去找一趟三代才行。

    雖然入學忍校又不是進入木葉的核心部門，三代大概率也不會有什么阻攔。

    實際上這本就是木葉高層希望看到的局面。

    不過說到木葉忍校，綱手的表情變得不是很好。

    目前而言，在教育這一塊，綱手還插不進手。

    三代執政最關注的地方之一就是木葉忍者學校。

    多年來他堅持在忍者學校宣傳火之意志，影響了一代又一代的木葉忍者。

    掌握著木葉主流思想火之意志的解釋權，三代在木葉教育方面的地位不可動搖。

    “教材的編撰進度怎么樣了？”家族辦的事情告一段落，綱手開始關注下一步計劃。

    秋道取風進入高層之后，只是讓綱手不會過于的被動。

    “目前創傷急救治療的教材進度最快，預計在近期就能夠完成。”青葉回到，這件事情也是他重點關注的。

    這是他明面上的這個馬甲進入高層的機會，而且關系到另一個木葉頁面下的新獎勵。

    “木葉醫院的工作進度要加快。”綱手沉聲說到。

    “好的。”青葉認真的點了點頭。

    家族辦運營順暢之后，下一步就是木葉醫院的升級了。

    木葉醫院本來的級別就很高，下屬的主要部門包括負責戰爭或任務急救的醫療班，以及負責科研和日常醫院駐扎的醫生班，另外還有像是尸體處理，甚至是治療忍獸的獸醫等部門。

    目前又增加了殘協這樣一個賺錢的部門。

    根據青葉和綱手的計劃，只要將木葉醫學院建立起來開始培養醫療忍者之后。

    整個醫療忍者群體的數量將會不斷的增加，直到占據忍者總數當中的25%。

    這是綱手最初的設想，每個4人小隊里面配備一名醫療忍者。

    到時候，面對如此龐大的醫療忍者群體，就需要一個專門的部門來管理了。

    青葉和綱手就可以推動木葉醫院升級為真正的醫療部。

    部長當然是能夠獲得高層的一個席位。

    到那時候，綱手就將真正在木葉高層當中掌握主動。

    而青葉也可以直接解鎖一個獎勵，家族辦是開出了綱手的體質，醫療部能開出什么來，青葉非常好奇。
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