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    木葉的醫療是各國中最發達的，殘疾忍者都是非常龐大的數量，其余幾國的當然也不例外，對于木葉的這項技術當然是非常眼饞的。

    而青葉的升職，則是青葉為自己爭取的，理由是增加作為誘餌的分量，對于青葉這點升職的小心思，三代等高層當然是選擇配合。

    青年人有野心是好事！

    而青葉升職的另一個好處是藥師野乃宇將升任副院長，這個職位在木葉醫院體系當中屬于一個榮譽性質的職位，但級別是很高的，野乃宇早就表達了想要調動到木葉孤兒院的想法。

    現在青葉先運作一下野乃宇升級醫院副院長，把級別提上去，戰后再運作野乃宇平調到比醫院級別更低的單位木葉孤兒院，直接當院長也是非常順暢的。

    雖然野乃宇很久沒有出場了，但是青葉對于自己曾經承諾幫野乃宇運作孤兒院職位的事情可是一直放在心上。

    當然青葉也能順帶的完成臥底木葉醫院的另一個節點。

    青葉悄悄的打開了系統，翻開木葉醫院的那一頁，沒有猶豫的領取了獎勵。

    “系統提示：你獲得了木葉醫院院長綱手的查克拉?！?

    隨后感受了一下體內強大了幾倍的查克拉量，青葉的嘴角掛上了更加自信的笑容。

    領取多個查克拉獎勵的效果是疊加！

    出征儀式結束之后，青葉帶著根部和暗部留在村子里的最后一批精銳級忍者，前往土之國方向的邊境的二線大營，在那里匯合駐防的大部隊，然后進入木葉在邊境布置的陷阱區，防守巖隱村精銳的進攻。

    對于這一仗要怎么打，青葉心中已經有了計劃，其實青葉的主要任務是拖延時間以及后續的誘餌行動。

    首先考慮的是拖延計劃，青葉不打算將部隊拆散打游擊，這次帶過來的精銳級忍者就那么幾個，打游擊的話根本不夠用，把大部隊拆成大量的由中忍帶領的小隊，根本就是給巖隱村送菜。

    青葉的計劃是——以攻代守，攻其必救。


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