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    “就他，想來嚇唬我？我沒去嚇唬他就不錯了。”母親語氣十分輕松。

    陳韶覺得不太能理解母親的自信。非得打個比方，母親這種自信有種指揮十萬大軍就如指揮十個兵一樣的自信。

    數量的變化會讓事情的不可控性以指數級暴增。在進入軍校前，陳韶一直覺得軍校是個講究勇敢、果斷、紀律、悟性的地方。考進軍校之后才發現自己對軍校的看法大大錯了。

    勇敢、果斷、紀律、悟性，只是完成具體任務時候所需要的品格。至少在保定陸軍學院就讀的這幾年，陳韶認為管理才是軍隊的核心。

    而管理學基于一個冷酷的認知，‘只要有人參與的地方，就一定會出亂子’。

    這句話并非高祖太祖所說，也不是軍中名宿老將所說。這句寫在軍隊管理課程教材扉頁上的綱要，乃是輔佐高祖的蔡丞相所說。

    兩百年前，蔡丞相輔佐高祖和太祖。當時留下許多制度，以及無比精妙的評價。

    尤其是在大周30年內亂期間，許多試圖從大周歷史經驗中尋找出路的大周人才發現，蔡丞相早就對當下大周亂局與困境的根本原因做出了分析。蔡丞相明白無誤的指出，大周未來的困局必然源自食利階層掌握了實權。

    大周1870新政就將大量蔡丞相時代想做但是沒做到的理念落實，將不勞者不得的理念貫徹到整個大周。

    大周這30年來的進步可謂神速，就是靠了排除夸夸其談的內容，以實際為基礎。

    掌握大周實權的人中，靠祖上積累的家產獲得良好教育機會，進而出將入相的人非常多。但是只靠祖上的權勢地位而獲得高官顯爵的人一個都沒有。

    譬如陳韶的老娘。身為女侯爵，可以說不一般。但是與陳韶老娘競爭的人并不在乎這個侯爵的爵位。因為不管是什么出身，大家都是個憑本事吃飯。大家甚至連對方的性別都毫不在乎。

    陳韶已經明白‘出事才是必然的’，所以越來越佩服老娘。老娘想做的事情，就是能不受出亂子的影響。這樣的統御力和執行力，著實驚人。
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