第(1/3)頁

    離開醫院的吳佑安并不知道，他又一次成了話題人物。

    在他接到王有德電話的同時，其他科室自然也都接到了練兵比武的通知。

    頓時醫院各科室哀嚎抱怨聲一片。

    醫生這個工作，原本各類考試、考核、學習、開會……這種雜事就很多，本就忙碌的醫生護士們只能擠時間，甚至犧牲休息時間去完成。

    現在居然又搞出個什么練兵比武，這也就罷了，第一名有獎也算了，不要還不行嗎？

    大家應付應付差事，一起擺爛，再挑一個沒那么爛的出來……

    這是以往大家對待這種事情的一致態度。

    結果這次可好，最后一名居然要扣20％績效！

    有那暴脾氣的直接就忍不住罵起來了：“mlgb的，一天到晚都苦逼成啥樣了？一個月拿著幾千塊錢工資，還要天天擔負著人命，年節無休，年假政策更是擺設。這還不算完，居然還要折騰我們？”

    只是，抱怨雖多，真敢鬧事的卻沒有。

    各科室還是要乖乖安排人準備技術比武。

    這么一來，最大的怨氣當然是沖著劉院長去的。

    可是事情畢竟是吳佑安而起，無辜的他也成了被殃及的池魚。

    甚至連帶著對急診內科都遷怒了起來。

    一時間，誰是吳佑安，成了醫院中最流行的話題。

    各科室秣兵歷馬，大有十八路諸侯討董的架勢。

    被選出來參與技術比武的人都憋著股勁。

    你不是挑事嗎？

    不是表彰大會嗎？

    那好，咱們手底下見真章，既然已經折騰了，那干脆就來真格的。

    你不讓我們好過，那到時候就別怪我們欺負新人。

    各科室怨聲載道之后，化悲憤為力量，全都開始選派科里的最強陣容參賽。

    就這么一個院內的練兵比武，老劉同志搞得還挺花哨。

    不單分成了內科、外科、護理三大賽區，而且還是以科室為單位的團體賽，比賽分理論知識、技能操作、實戰模擬三個部分。

    每個部分可以選派不同的科室人員參加，但只能派副高職稱以下的年輕大夫。

    其他科室的人得到消息全都惡狠狠的組織最強陣容，誓要把急診內科壓在胯……踩在腳下。

    這倒是把下科室視察的劉院長高興壞了，看見各個科室如此重視這次練兵比武，熱情那么高漲。

    就連大家看自己的眼神都那么充滿干勁，劉大院長之心甚慰，暗道自己果然英明神武。

    一股天不生我劉勝利，醫道萬古如長夜的豪情油然而生。

    他哪里知道，大家看他時充滿“干勁”的眼神，那都是想干翻他……
    第(1/3)頁