第(1/3)頁

    最近公司回母校參加校招,招了不少實習生過來，但最受矚目的還是那位年紀最小的實習生。

    風樹科技公司前身為風樹科技網絡工作室，在一年前外包策劃的以大型rpg網頁端游《盛唐幻想》為背景開發(fā)的手機端游大獲成功后正式與國內被譽為游戲開發(fā)龍頭的網絡科技公司達成企業(yè)長期合作。

    并在半年前的上海金融科技峰會中成功完成b輪融資,接手《盛唐幻想》手機端游的全部決策運營。

    年輕的科技公司在互聯(lián)網發(fā)展如日中天的時代要想站穩(wěn)腳跟,硬實力和商業(yè)合作缺一不可,到現在正式成立公司，兩個創(chuàng)辦人擁有風樹科技的絕對話語權，分別負責公司的商業(yè)管理與技術開發(fā)決策。

    簡言之就都是老總。

    然后這位實習生,是其中一個老總的妹妹,以及另一個老總的女朋友。

    頂著如此巨大的光環(huán)進公司，可見她有多受矚目。

    一開始的時候，大家對這位光環(huán)加身的實習生還持有觀望態(tài)度,畢竟靠關系進公司,誰也不知道她實力到底如何。

    實習生都是最先從打雜開始，打了半個月的雜后,直男直女遍地的公司肉眼可見的精致了起來。

    窗臺上的多肉盆栽,室內充滿小情調的木質擺件，以及永遠分類明確清晰的資料柜,各種小巧多彩的便簽說明,找什么資料找什么書隨便掃一眼只要不瞎，三秒get。

    然后實習生還未展現她真正的技術硬實力，就先靠這些不經意間塑造的小確幸直接攻略了全公司的直男直女們。

    眾人一邊唾棄自己底線實在太低,一邊又每天期待著實習生今天會帶什么小玩意兒來點綴辦公區(qū)。

    兩位老總本來還擔心實習生剛出象牙塔，初入職場可能會因為不會與人相處而遭到職場霸凌或是冷落。

    事實證明他們想多了。

    男同志們不敢造次，最多趁著老總們不在的時候偷偷對實習生表白“爸爸愛你”。

    女同志們肆無忌憚,每天到公司的第一件事,就是去實習生的座位上投放小零食。

    如果小零食有幸得到了實習生的寵幸,那么就可以趁著實習生乖巧過來道謝時，一把將軟乎乎的實習生抱在懷里，再流氓點的還能趁機親親實習生的臉。

    實習生每天在公司混得風生水起，上個班比上學還快樂。

    后來幾個男同事私底下自稱是實習生男媽媽的言論被杭總無心聽到，第二天就做出人事調動，把實習生破格提拔成自己的私人小助理，跟自己一個辦公室，徹底遠離這群不要逼臉的男媽媽們。

    男媽媽們：“qwq。”

    雖然杭嘉澍從未公開承認過自己是妹控，可他做的每件事都在他的腦門上貼了一個大大的標簽。

    “妹控癌晚期”。

    可其他人拿妹控這兩個字出來調侃他時，他還會擺出一副惡心到不行的樣子。

    “妹你媽，”杭嘉澍冷笑，“我沒那么變態(tài)。”

    其他人無語，妹控又不是變態(tài)，這人怎么還不肯承認呢。

    只可惜他們杭總越是不承認，他腦門上的標簽越發(fā)金光燦燦。

    實習生搬到了杭總的辦公室后，其他人適應兩天也就好了，只有一個人的臉色因為這則人事調動肉眼可見的陰沉下來。

    那就是風樹科技的另外一位決策人。

    負責技術開發(fā)這塊的沈總工作自由度比杭總高，有時候連公司都懶得來，正好最近這段時間剛忙完，整個項目組都在休小假，但沈總還是堅持每天都過來上班打卡。

    至于是為什么，懂的人都懂。

    午休時間，實習生穗杏最愛坐在休息室里吃零食喝小茶，愜意自在。

    有的年輕人寧愿加入朝氣蓬勃的新公司，也不愿意在老牌企業(yè)里吃鐵飯碗。

    原因就在于新公司無論是工作還是娛樂，都是自由年輕的，就比如風樹科技為了員工們專門開設的休息室，里面一應俱全，網咖水平的游戲配置，懶人沙發(fā)和品酒小吧臺，以及滿目琳瑯的零食飲料。

    穗杏很喜歡和同事姐姐們午休時間窩在休息室討論明星八卦。

    但是最近同事姐姐們午休時間都不怎么來休息室了。

    同事姐姐們有個群聊。

    風樹八組。

    【集美們今天去休息室嗎？】
    第(1/3)頁