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    “心理醫(yī)生？”

    安室透一臉疑惑地站在羽生清安的辦公桌前，心中暗自嘀咕，不知道這位社長(zhǎng)又要搞什么新花樣，團(tuán)建活動(dòng)已經(jīng)很讓人頭疼了，這次又想怎么樣？

    “沒(méi)錯(cuò)，心理醫(yī)生。”羽生清安點(diǎn)點(diǎn)頭，十分認(rèn)真地道。

    “其他葬儀社怎么樣我管不到，但是我們?cè)醿x社還是要關(guān)心員工健康問(wèn)題的。”

    “這個(gè)行業(yè)，你現(xiàn)在也清楚，其實(shí)算得上很壓抑的，所以比起普通工作更需要合理的情緒疏導(dǎo)。”

    “然而，就我觀察來(lái)看，你和梅沢，以及另外四個(gè)員工，平時(shí)基本沒(méi)有什么愛(ài)好，除了工作就是宅在家里不出門，甚至連購(gòu)物的次數(shù)都屈指可數(shù)。”

    “互相之間也很少溝通交流，這樣下去時(shí)間長(zhǎng)了，很容易造成嚴(yán)重的心理問(wèn)題。”

    安室透十分無(wú)語(yǔ)，他提醒道：“社長(zhǎng)……您是不是忘了，風(fēng)見(jiàn)卡邁爾他們，當(dāng)初可是用月薪十萬(wàn)日元招進(jìn)來(lái)的，他們的心理健康問(wèn)題……”

    羽生清安伸手制止了他，“我知道你要說(shuō)什么，的確，能接受十萬(wàn)日元薪酬的都不是正常人，但不能因?yàn)檫@個(gè)就區(qū)別對(duì)待，好歹他們也是過(guò)了實(shí)習(xí)期，拿到正常工資的員工了。”

    “總要和新員工的待遇區(qū)分開(kāi)嘛。”

    安室透恍然，還以為社長(zhǎng)今天是迷糊了，忘了員工都是心懷不軌的了，原來(lái)是因?yàn)樾聠T工要到了，所以提升老員工待遇，好給新人盼頭，鼓勵(lì)新人好好干。

    羽生清安也沒(méi)辦法，這幫人是來(lái)偷學(xué)陰陽(yáng)術(shù)的，可這東西他也不會(huì)教別人，所以只能一點(diǎn)點(diǎn)給他們希望，讓他們認(rèn)為只要一步步取得自己的信任，總會(huì)有機(jī)會(huì)的。

    這樣工具人才能賣力干活嘛，另外還有賜福和驅(qū)邪的天之淚，這些員工福利也要區(qū)別對(duì)待。

    “那也不是非要通過(guò)看心理醫(yī)生的方式吧？”安室透實(shí)在覺(jué)得不自在，看心理醫(yī)生這種事情，就不是一個(gè)臥底該干的事兒，萬(wàn)一被看出來(lái)什么呢？

    “他們四個(gè)只是順帶的，主要是為了梅沢。”羽生清安嘆了口氣，“前天在伊豆的那個(gè)晚上，我在用天之淚給小蘭治療的時(shí)候，在場(chǎng)的也包括梅沢。”

    “她自然也接受了雨女的治療，但……”羽生清安搖搖頭，“她還是說(shuō)不出話，或者說(shuō)不肯說(shuō)話，所以我感覺(jué)她應(yīng)該是不愿意開(kāi)口。”

    安室透眼睛微瞇，仔細(xì)觀察著羽生清安的表情，心中暗自猜測(cè)社長(zhǎng)到底知道多少真相，自從社長(zhǎng)開(kāi)始忽悠人，他就拿不準(zhǔn)真假了。

    每次他覺(jué)得社長(zhǎng)是忽悠人的時(shí)候，總會(huì)看到證據(jù)，簡(jiǎn)直了……
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