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    群演工資押十天，然后每月發兩次。

    錢宸也領到了剛來這邊的群演工資，直接打進他的銀行卡里。

    錢宸將一部分錢轉給了基哥。

    當初基哥為了他有錢住青旅，以領班的身份，把錢先墊給他了。

    基哥不缺這幾百塊錢。

    可這是原則問題。

    人家不缺是人家的事。

    “這一萬塊，是基哥你第二個月的工資，另外五千是基哥你的獎金，咱們以后固定每個月8號發工資啊，這個月就先不管了。”

    基哥沒推辭。

    他累死累活的，拿應得的工資心安理得。

    當老板的你不能總想著讓員工奉獻。

    動不動就問員工你能給公司帶來什么，我能給你帶來個錘子。

    或許有人會說經紀人都是拿提成的。

    一般5%到20%。

    可問題是，錢宸這賺的錢都和基哥都沒有太大關系。

    都是錢宸自己經營出來的人脈。

    現在談分成為時過早。

    五千塊錢的額外獎金，足以讓基哥死心塌地。

    鄭小婉瞪著大眼睛，充滿期待的看著錢宸。

    “也給你發五千，然后額外給你三千塊，你去考個駕照。”

    錢宸拿出一疊錢。

    記得鄭小婉說，她不喜歡冰冷的數字，喜歡鈔票紅彤彤的溫暖。

    所以貼心的幫忙取了出來。

    “哇！”鄭小婉接過八千塊錢。

    激動地像個胡蘿卜。

    “以后基哥幫忙外聯，找項目，小婉就負責跟著我，處理一下我身邊的事。”

    錢宸這算是正式分配工作了。

    基哥是經紀人。

    鄭小婉是助理。

    兩人自然是沒有任何意見。

    “然后，基哥你幫我再負責一件事，就不額外給你開工資了，希望你不要介意。”

    嗯，希望你不要不識抬舉。

    基哥有點不太習慣，擺擺手說道：

    “沒問題，不用跟我客氣。”

    娛樂圈的明星團隊，在初創的時候，事情本來就雜。

    不可能分工多細。

    現在團隊只有他們幾個，多分擔一些也很正常。

    而且現在錢宸不僅是男一，還是武術指導。

    兩個月之內都不太可能挪窩。

    能有什么復雜的工作。

    “那好，我準備把這部戲的片酬捐贈出去，你給我找一些困難的家庭，然后制定一個捐贈計劃……”

    上次和系統討論商定了兌換積分的錢可以用來做慈善。
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