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    時間過得很快，一眨眼，段從晰和虞挽結婚已經一年了。

    這一年里，變息設計已經步入正軌，成功幫客戶解決了不少問題，成了非常有名的設計咨詢公司。也是這一年，公司的隊伍也在不斷壯大，加入了不少人，其中最多的就是調研人員和設計師，他們中有不少是來自別的行業的，比如心理、金融等等。

    來了之后，他們發現自己遇到了職業生涯里最毒舌、最挑剔的老板，經常被吐槽到自閉，還不得不服氣。好在這里氛圍比較輕松，是以工作坊的形式進行工作，提案、討論都是平等的，每次都可以暢所欲言。

    現在的虞挽已經成長到可以單獨帶一個組了。成為負責人后，少不了要經常出差見客戶，這點讓段從晰很不滿。

    她現在手上在做的是個醫療信息管理后臺界面，ui類的設計是她的強項。為了做好前期調研、對客戶的需求有更深的了解，她和兩名同事來到客戶所在的b市。

    剛下飛機，她就接到了段從晰打來的電話。

    “落地了？”

    “是的。”

    “注意安全。”

    “知道啦。”

    “周五回來？到時候航班號告訴我，我去機場接你。”

    提到回去這件事，虞挽頓了一下，說：“我剛在飛機上看了一下安排，可能要到下周一……或者周二回去。”其實基本上已經定了下周二了，但她不敢直接說，需要鋪墊一下。

    “下周？”

    段從晰上挑的尾音能讓虞挽想到他挑眉的樣子。她說：“我也是為了工作，你身為老板，不應該覺得很欣慰嗎？”

    身為老板覺得很欣慰，但身為老公就沒那么欣慰了。段從晰冷冷地說：“回來再收拾你。”

    “下周二而已，很快的。那天你不用來接我，我直接去公司。”

    好不容易把人哄好，虞挽掛了電話。

    跟她一起來的小趙笑著問：“虞姐，老板來查崗啊？”

    小鄭說：“怎么是查崗呢，明明是秀恩愛！”

    平時在公司，段從晰和虞挽都很低調，虞挽也不會以老板娘自居，但是大家總能在不經意間就吃到一波一波的狗糧。

    比如，小鄭和小趙進公司沒多久的時候，有一天中午幾個小姑娘在聊喜歡的偶像明星。小鄭說自己離偶像最近的一次是在高鐵站，那時候她的偶像還沒火，出門連個助理都沒帶，等高鐵的時候就跟她坐在一排。

    大家聽得羨慕不已。然后，就有人問到了虞挽。
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