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    青鳥互娛來會議室。

    策劃一組、二組，美術一組、二組，程序一組、二組，六位組長都到齊了，鄧子凌、齊玉、王聰三位是熟人。

    剩下三個都是新招進來的，也是第一次見到張碩這位老板。

    第一印象就是年輕。

    游戲行業從業者普遍很年輕沒錯，可張碩看上去跟剛畢業的一樣。

    屬實讓人詫異。

    當然，在場的，沒人敢輕視這位老板，誰不知道，《合成大西瓜》就是他一手策劃的？更是有著將青鳥互娛起死回生的傳奇光環。

    《合成大西瓜》越火爆，張碩在公司的崇拜者就越多。

    見到張碩來了，

    小秘書就很狗腿，先是端來一杯剛沏好的熱茶，跟著搬來椅子坐在角落，掏出黑色小本子，隨時準備記下張總的指示。

    一對并攏的黑絲長腿，異常惹人注目。

    張碩最近都在樓上閉關，讓小秘書有了危機感，必須抓住機會好好表現。

    簡單寒暄之后，

    張碩慣不喜歡長篇大論，既沒興趣給新人一個下馬威，樹立威信，也沒興趣去了解在座每一位組長的能力、品格。

    那是幾乎不可能做到的事。

    人的精力總歸是有限的，張碩要習慣成為一名企業領導者。

    問周鵬飛：“分工了嗎？”

    “分好了。”

    周鵬飛心領神會，“一組負責《開心消消樂》，二組負責《糖果傳奇》。”

    “好！”

    張碩掃了周鵬飛一眼，周鵬飛到底還是念舊了。

    一組都是公司老人，由齊玉、鄧子凌、王聰組成新的研發鐵三角。

    二組都是新人。

    從玩法上分析，《開心消消樂》無疑更適合國內市場，公司重心也在國內，因而相對也更容易出成績。

    哪一組負責《開心消消樂》，哪一組就占得先機。

    周鵬飛這么做倒也無可厚非。

    他想要坐穩研發經理的位置，與其拉攏新人，到不如籠絡住老人。

    很聰明的做法。

    周鵬飛被張碩眼神這一掃，心臟撲騰一下，差點沒跳到嗓子眼。

    仿佛被看透了。

    好在張碩沒說什么，反而替周鵬飛背書：“具體的產品研發，我不關心，那是周經理該操心的事。”

    周鵬飛下意識挺直腰板。

    “當初決定同時研發《開心消消樂》和《糖果傳奇》，就是存著內部pk的意思，那么問題來了，pk勝利一方，獎勵是什么？”

    張碩自行揭曉答案：

    “以市場反饋為準，哪款游戲數據更亮眼，負責該游戲研發的美術組長提拔為美術總監，策劃組長提拔為策劃部經理，程序組長提拔為技術部經理。”

    “！！！！”

    話音剛落，會議室瞬間為之一靜，每個人的呼吸都變得急促起來。

    張碩開出的籌碼，

    實在是太誘人的了，沒有人能夠拒絕這種誘惑。

    就連齊玉這種有些佛系的老姑娘，山嵐都忍不住上下起伏，當場表態：“張總放心，我們一定全力以赴！”

    “我很期待！”
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