第(1/3)頁

    給蔣悅擬合同時，

    劉曉輝看到薪酬一欄，面皮微微跳了一下。

    作為青鳥互娛唯二職務帶“經理”的高管，他的薪酬是8000，只有新來的人力資源總監的2/3。

    落差肯定是有的。

    但劉曉輝沒有流露出哪怕一絲的抱怨，反而熱情跟蔣悅交接工作，半開玩笑說：“蔣總監來了，我算是解脫了。”

    堂堂運營經理，愣是被用成搞后勤的。

    等蔣悅稍微熟悉情況之后，張碩召集管理層，開一個短會。

    首先當然是將蔣悅介紹給大家。

    混個臉熟。

    聰明的已經意識到，張總花重金挖來人力資源總監，看來是要有大動作。

    “兩件事，”

    張碩也不藏著掖著，直接宣布：“下個月起，公司全員漲薪，總經理2萬，經理、總監1萬2，組長8千，組員4-6千。”

    越往上，

    漲薪幅度越大。

    合情合理薅自家羊毛的機會，他是從來都不會放過，

    “老板大氣！”

    周鵬飛等人當然是舉雙手贊成，陳小婉小手都拍紅了。

    剛來一個月就漲薪可還行?

    稅后8千，

    哪怕是在鵬城這樣的大都市，也是完全拿得出手的。

    陳小婉已經在考慮，要不要在公司附近重新租房子了。

    格局，

    必須要大！

    當然，買房是不可能買房的。

    別說是她，

    就是張碩這個總經理，2萬月薪想在鵬城買房估計也夠嗆。

    得攢十幾年。

    劉曉輝也在笑，之前的一點落差，轉瞬消弭無蹤。

    “第二件事，”

    張碩拿出一份提前準備好的游戲策劃。

    準確說，

    是兩款類似的消除類游戲，《開心消消樂》和《糖果傳奇》。

    《開心消消樂》是國內樂元素開發的，2013年8月正式在網頁版上線，2014年2月推出ios版本，    2014年4月推出安卓版本。

    僅2017年一季度，

    《開心消消樂》月均活躍用戶就達1.35億，月均充值流水1.91億元。

    是名副其實的持久吸金利器。

    《糖果傳奇》由king開發，最早于2012年4月在facebook平臺發布，中文版于2014年8月發行。

    同樣是一頭超級吸金獸。

    張碩將兩款游戲拿出來，就是同時瞄準了國內國外市場，渴望一舉奠定青鳥互娛在消除類游戲領域無可撼動的地位。

    嚴格意義上說，

    《合成大西瓜》也算是消除小游戲。

    當然，

    現在還只是2010年，智能手機無論數量，還是性能，都沒法跟幾年后相比，網絡也還是3g，存在一些推廣上的障礙。

    張碩的策略是，

    在pc端和移動端同步發力，前期版本可以做簡單一點。

    后續通過更新，
    第(1/3)頁