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    夜，鵬城，某居民樓。

    一杯紅酒下肚，

    黃坤品嘗到的卻全是苦澀，還有揮之不去的落寞。

    手機屏幕亮著，

    顯示的畫面，正是最近爆火的《合成大西瓜》。

    “到頭一場空啊。”

    用張碩給的一百萬，他又注冊了一家游戲公司，準備東山再起。

    最近一直在家寫策劃。

    閑暇時，也在暗中關注青鳥互娛的動向，并不認為張碩能掀起什么風浪。

    “一個新人，怕是比我還不如。”

    黃坤甚至暗戳戳謀劃，等著青鳥互娛被張碩玩倒閉，那他就能趁虛而入，將青鳥互娛的老班底接收過來。

    完美！

    結果是，新生的青鳥互娛，第一款游戲就爆了。

    只是主角不是他......

    “嗯？！”

    黃坤腦中突然靈光一閃。

    既然張碩成功了，那直接抄一款不就行了？

    “可以搞啊?！?

    黃坤越想越覺得行，越想越興奮，一掃心中陰霾。

    又變得斗志昂揚。

    …………

    周五，青橙小筑。

    張碩對面坐著一位中年女子，臉上化著恰到好處的職場妝容，黑色包臀短裙盡顯成熟女性的風韻。

    臉上笑容，拿捏的也是恰到好處。

    不遠，不近。

    “張總想要招攬一位什么樣的人才？”李蓉笑著問。

    她是獵頭公司的。

    “人力資源總監，主管公司人事、行政以及后勤?！本驮谇帏B員工還沉浸在《合成大西瓜》的巨大勝利中時，張碩已經著手公司擴張事宜。

    第一步，

    就是找一名專業的人力資源總監。

    劉曉輝協管人事、財務、后勤，本來就有趕鴨子上架的嫌疑，畢竟不是專業的，運營才是他最擅長的領域。

    正因為不專業，

    指望劉曉輝招點新人還行，管理層還得找獵頭幫忙。

    “待遇呢？”

    李蓉從lv包包里拿出筆記本。

    “獨立辦公室，月薪稅后1萬2，績效獎金另算?！睆埓T不是開不起2萬，甚至3萬的月薪，但也要照顧其他管理層的情緒。

    不能胡亂裝大尾巴狼。

    聽完，李蓉心里稍稍有了底，實話說，這待遇已經很不錯了。

    青鳥互娛本身又是最近最受矚目的游戲公司之一，發展潛力非?？捎^，對中高端人才還是有不錯的吸引力的。

    前置條件滿足了，

    作為獵頭，她才好開展下一步工作。

    不然，

    開個五六千月薪，還要求這要求那的。

    誰理你？

    “那，張總對這位人力資源總監，有沒有什么要求呢？”

    “35歲以下，在游戲圈有一定的人脈，其他就沒什么了?！睆埓T不想把條件限制得太死，具體合不合適，那要見到獵頭推薦的人再下判斷。

    “好的，我都記下了。”
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