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    “都是為了工作”，吳主任不理會他話里含義，笑呵呵的拉著他坐下，神色就嚴肅下來。

    “我們開始會議”

    機要秘書開始記錄。

    這種場合是不允許帶電子設備進來的，特殊的環境也讓很大一部分電子設備無法正常的工作，沒有錄音筆，四個機要秘書待在角落奮筆疾書。

    “7測馬上開始，我們的工作也進入到了一個重點實施階段，先跟大家介紹一些前段時間的工作成績。”

    余慶東對所謂的工作成績了若指掌，因為都是經過他的手，安排到線上的，不用聽也知道接下來的內容是什么。

    往生計劃實施以來，一共一百零六位‘新生兒’在國服呱呱墜地，國服負責安排他們的出生地，包括給他們挑選合適的家庭，照顧他們，滿足他們的日常供給，保護他們，也通過他們收獲大批第一手的數據，反饋給線下。

    往生計劃說起來極其簡單，但實施起來卻極其復雜，用腳趾頭想也知道，能在這個時候被安排到線上‘呱呱墜地’的人是沒有普通人的，雖然每個人的身份都是保密的，但對誰保密都不可能對余慶東保密。

    他們生前、線下的影響力，他們身后和線上的日常生活和日后安排……復雜的能寫一本書，而技術問題只是其中之一。

    “成績就這么多，多虧了余總對我們工作的大力支持，接下來我們說說遇到的困難和后續工作的重點。”

    來了，來了。

    這才是此行的主要目的。

    余慶東連忙集中精神聽。

    “這第一嘛，還是以前說過的，希望余總安排一些線上的工具人，甚至提供一個線上的研究環境與借口給我們，方便我們更好的進行收集第一手的實驗數據……”

    余慶東馬上舉手，說：“這一點以前還有可能，現在就不可能了。”

    “為什么？”，吳主任很不高興的皺起眉頭。

    “迦南的語境，各位……這是最新的變化，大家看看。”

    余慶東早有準備，將帶來的資料分發給與會的眾人看。

    “這個語境非常非常重要，系統已經提示過很多遍了，現在米國人率先做出改變，我們國服不得不跟上，否則就影響……”

    一片紙張翻動的嘩嘩聲。

    十分鐘后。

    “這一條暫且擱置”，吳主任臉色有些難看的放下文件，“看來余總是早有準備啊？”

    余慶東只有苦笑應付。

    任何部門都希望自己部門的權利無限大，資源無線多，什么都喜歡扒拉進自己碗里，有什么沒什么都要擦上一手。

    這位吳主任是不滿意有迦南母公司和余慶東這個中間商賺差價了，想撇開他自己干，線上、線上一把抓。

    余慶東自然不會讓他如愿，以前就用這樣那樣的借口拖著，這次更是有了尚方寶劍，徹底打消對方在這方面的妄念。

    開玩笑，線上的事老子說了算，想插手進來，門都沒有。

    余慶東心里發狠，面上確是笑瞇瞇的。

    會議室短暫的沉寂，因為后面的要求沒法提了，第一條就否決了，后面的還提什么？

    會議后面進入到垃圾時間……

    興師動眾的來，虎頭蛇尾的結束，余慶東沒抱怨自己被浪費的時間，全程都笑瞇瞇的，認真的聽取了每個人的工作匯報，不管多么雞毛蒜皮的小事，都給予了表面上的重視。

    對，表面上的。

    直說吧，這個計劃、工程就沒什么可以值得研究的，研究什么，研究轉世投胎的人過得好不好，適應的怎么樣，有沒有心理問題？

    扯蛋。

    是因為現階段能在線上‘呱呱墜地’的人很重要，所以這個計劃和工程才重要，說白了，它就是個后勤保障類的單位，真正的技術活是迦南母公司，是外面的紅樓、外面的研究院和基地在承擔。

    吳主任這是不甘寂寞啊。

    分開的時候，余慶東與之握手一邊在心里想。

    (本章完)

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