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    舒聽瀾在很久以前便知道，人的復雜性，絕不是非善即惡。同一個人，面對同一件事，換個環境，選擇便會截然不同。

    所以此時，她也不去糾結卓禹安心中的排序，在感情問題上，能享樂一天是一天，得過且過吧。

    之前的周末是安排接媽媽回家住，但自從知道他們領證之后，媽媽便怎么說也不再出院了，寧愿在醫院呆著，也不給她造成負擔，如之前所說，要與她斷絕母女關系，給她一個全新的身份。

    媽媽的固執，舒聽瀾哭笑不得，沒辦法只好隨她，只能給護工多加了一點錢，讓她更盡心照顧一些。

    卓禹安周末也很忙的，新成立的教育、醫療事業部，雖是傅慎逸全權負責，但他要過問進展，尤其在產品研發上，他的很多想法需要傅慎逸帶團隊去實現。他要打造的是一款能夠替代護工，給老年人以及生活不能自理的病患最優質照顧的機器人。其實這款產品，卓遠科技的技術部門都是強烈反對的，尤其是王巖。因為很難實現，即便實現了，要投入市場，一是周期太長，二是市場接受程度低。

    “老年人或者生活不能自理的患者，更多的是需要人文的關懷，而不是冰冷的機器照顧。”這是王巖的想法。

    “那么你覺得，市場上的護工，有多少是能提供人文關懷的？我們進行過市場調查，對護工服務滿意的客戶，只有百分之零點幾。當然，你可以高價聘請高素質的護工，但多少家庭承擔得起這筆費用？”

    “現在很多家庭是4+2+1的模式，其中的2代表的年輕夫妻，他們的要求便是家里有人能照顧老人，實時監控老人的健康狀態報告給他們。機器人最大的優勢便是按照你設定的程序，一絲不茍地提供你需要的服務，這是再高級的護工也無法做到的。”

    卓禹安的想法很堅定，也認定這是個巨大的市場，他的看護機器人，不僅能夠照顧老人日常的飲食起居，也能隨時檢測老人的健康狀態，如遇突發狀態，甚至可以提供報警以及通知設定好的親屬。

    這個產品的誕生，也許周期很長，但他有信心能夠開發出來。而傅慎逸與他一樣，有共同的理念。

    卓禹安多年前就有這個想法，真正讓他加快步伐是因為接觸了舒聽瀾的母親，他想盡快研發出來送給舒聽瀾當禮物。

    舒聽瀾此時也抱著電腦在另外一間書房里辦公，實際上是與賀老師在溝通。賀老師無法進入卓遠科技的數據庫，只能通過分析她家那套只能系統運行的軌跡，順騰摸瓜摸出了催眠密碼的開發者。

    每個催眠者都有自己特有的屬性，而舒聽瀾家的催眠密碼被破解之后，賀老師很快就比對出來這套程序的開發者是誰。

    “你確定是這位brian？”舒聽瀾對他有印象，因為是溫簡剛回國時，帶著林之侽去樺安市見的候選人，入職卓遠科技之后，好像頗受重用。

    “確定是他，他是催眠的狂熱愛好者，我查到在國外很多網站有他的論文以及發言。只要聯系上他，你的問題便可以得到解決。”

    “好，我知道。這些證據也麻煩您傳給我。”

    “沒問題。”
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