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    開完會后就是今天的第二件事了。

    王漢在五天前在網上掛了招聘信息，今天也是面試這些人的日子。

    高工資自然就有高競爭。來面試的人足足有六百多人。

    廚師的面試很簡單，集團的五樓就是王漢安排的食堂。八十多個廚師輪番上手做菜，每人做五個菜，然后王漢找來會計們輪流試吃。采取投票的方式選人，最后留下十五人。

    秘書來了一百多個，都是王漢單獨面試的。最終只留下了十個。雖然現在不需要這么多秘書，但是很快就需要了。

    保潔來得更多，足有三百多人，王漢交給了張會計進行面試，留了三十人。

    最后就是面試經理的人了，三十五人。都是有工作經驗的，不過大部分都是酒店和娛樂場所、超市的經理，只有五人是部門管理的經理，還有一個航空公司的管理經理。一個菜市場的管理經理。

    也是王漢親自面試的他們，這些高端人才個個談吐不凡，王漢留下三十人，只排除五人。

    不過王漢還給了留下的人一個考核。就是招聘他們擅長領域的人員，然后王漢要在七天后抽查。

    這是一個非常難的考核。因為這些經理還沒有職務，甚至連上班的場所都還沒有。這就相當于是讓他們去空手套白狼，還得套好的，有工作經驗的。

    如果不是王漢這么大的集團總部擺在這里，他們都要以為王漢是拿他們開涮了。

    得到這個考核的時候，那個航空經理幾乎都快哭了。這要他上那去套那些有工作經驗的空姐和飛行員啊，就是地勤人員他都套不來。掃地大媽他倒是能找來。

    就在這個航空經理以為求職又失敗的時候，王漢卻是單獨留下了他。

    “張濤是吧，我叫王漢。”單獨留下航空經理，王漢笑著說道。

    “王老板！我以前是做航空的，您的考核難度對我來說太大了，要不您給我換一個酒店的考核。”張濤苦著臉說道。

    “我當然知道，你還是做航空的考核。”王漢笑著說道：“有能者多勞之嗎，我最近打算收購一個航空公司，否則我也不會把你留下來了。我這么說你明白我的意思吧！”

    “我明白！”張濤依舊苦著臉說道。“機會就在眼前，但我實在是抓不到啊！老板，有經驗的航空人員尤其是飛行員不是這么容易招聘到的，那些好的飛行員都在各個航空公司，不會輕易離開。那些離職的，幾乎都是犯了錯被開除的人。”

    “這也是哦！”王漢笑著說道：“那我給你換一個考核好了。完成考核，我給你做部門主管。”

    “多謝老板。”聞言，張濤趕緊說道。看來是天無絕人之路啊。
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