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    隨著林意推開會議室大門，二百多名骨干人員已經齊刷刷的坐在椅子上。

    林意坐下后，沒有絲毫拐彎抹角：“這次領導對我們的評價很好，但美中不足的是，精英骨干能力不強，所以我才會專門召開此次會議，旨在加強骨干精英的能力，以做好模范帶頭作用。”

    這話一出，所有人都面面相覷，就連副營長聽到這話，也連忙看向林意，在他眼里，如果三營的精英骨干能力都不強，那放眼全旅，就沒有強的了。

    但他不敢說什么，自己是林意提拔上來的，他說的任何話，自己都不可能去唱反調。

    林意看見眾人嘩然，解釋道：“我說的不強并不是真的不強，而是普通戰士的能力已經和你們拉不開太大的差距了，所以造不成太大的差距，以致于不強。”

    你們此時可能會好奇，和戰士拉不開差距這不是好事嗎，那說明部隊的整體實力都提升了啊。

    如果你們是這樣想的話，那就大錯特錯了，如果一個一年兵的戰士，都能和你們至少是三五年兵的班長差不多，那是不是說明，你們壓根做的就不到位呢？

    這話一出，所有人都陷入了沉思，盡管他們不愿意去承認，但營長說的確實有道理。

    義務兵的任期就兩年，第一年的戰士，在任何方面都不可能比老兵做的好，畢竟他們剛來部隊，需要先適應部隊，而表現優秀的第二年兵，基本都已經有升任士官的打算，那他就是骨干了。

    而表現一般的，或者較差的，就只能面臨退伍，實際上，這些骨干們是跟差兵在比實力，如果這都拉不開差距的話，那的確是說明骨干的能力不行。

    但也有不服氣的，此時舉起了手。

    林意看到有人舉手，點了點頭：“三連長，你有什么問題？”

    三連和預備隊都是林意的心腹連隊，所以三連長的話，林意還是很重視的。

    三連長指了指身后龍精虎勐的兵：“營長，我認為您說的不全面，固然，骨干和普通兵員拉不開差距是不對的，但是咱們營的普通兵員，放到其他營里，那都是可以當班長的存在了，您得把這一點考慮進去。”

    林意搖了搖頭：“大家都是普通人，如果普通戰士成長的速度大于已經入伍多年的骨干，這是不是能說明，骨干不在認真了呢？”
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