第(1/3)頁

    北安市。

    “小常，昨天的代碼你調試了沒有，程序能運行不？”一個中年人問到身邊的一個年輕人。

    那個叫做小常的年輕人立即回答道：“放心吧楊哥，我昨天中午就把事情全部搞定了。”

    “年輕人就是腦袋活絡，讓我可能要做一整天嘍！”楊哥笑著點了點頭，心中卻是極為苦澀。

    程序員這一行，年輕就是資本，向他這樣三十多歲的人還沒混到管理層，基本可以宣告失業了。

    小常自然也是謙虛的說道：“楊哥，不要這么說，你是可是公司的元老，我還有好多問題要問呢。”

    老楊也只是笑著說道：“有什么問題盡管問就是，我一定知無不言。”

    “好嘞，”小常也是嘻嘻一笑。

    老楊看著面前的程序，腦子是一團亂麻，他躺在辦公椅上，思考著自己的處境。

    “光武之戰”之后，很多網站全部癱瘓，很多程序也都出現數據錯誤，都需要調試，原本簡單的摸魚工作頓時變得繁多復雜。

    老楊全名叫做楊玄宇，是一個程序員，他大學剛剛畢業就來到了這個二線城市，順利的進入了一家叫做“南康”的公司，擔任程序員的職位。

    這一待，就是整整十年。

    很多與楊玄宇同歲的同時現在已經成為管理了，可是楊軒宇現在依然從事這底層的工作。

    倒不是因為楊玄宇工作能力不如那些晉升的同事，主要是楊玄宇為人處世要差一點。

    年輕時候的楊玄宇傲氣凌人，一身棱角。

    他感覺只要憑借著自己得能力和過人的才智，自己就可以在職場上平步青云。

    所以逢年過節，有些人會給上司送禮，平時的時候也有很多人與上司討好關系。

    只有楊玄宇不屑于如此，他不想與這群人同流合污，只想要憑借著自己的能力讓上司看到自己的重要性。

    可是他錯了，職場上更看中的其實是人情世故，而并非是什么個人能力。
    第(1/3)頁